「部長出來！」高教工會與10多名大專兼任教師今（17）日上午到教育部抗議，不滿因兼任教師差別適用勞基法的政策，將導致1萬多名「未具有本職」兼任教師，在過完年後恐怕會面臨失業，多名兼任教師高喊「拒絕分化、一體適用」的口號，衝撞教育部大門，與警方爆發激烈推擠衝突。
高教工會辦公室主任陳書涵表示，去年9月兼任教師納勞基法的政策，納保的資格區分「具本職」與「未具本職」2種，雖然勞動部規劃讓「未具本職」的大專兼任教師適用勞基法，但分為有本職與沒本職的切割方式，可以讓大學為節省人事成本，不續聘「未具本職」的兼任教師，高教工會已接獲不少兼任老師投訴，校方要求兼任老師提供在外的全職證明，否則下學期可能不再續聘，而此舉恐將讓許多到處兼課的兼任老師面臨失業窘境。
高教工會表示，差別適用《勞基法》，一方面讓人數過半的「有本職」兼任教師依然無法受到《勞基法》的保障，另一方面則讓即將有保障的「無本職」教師面臨失業威脅。因此呼籲教育部盡速撤銷切割身份的法案，否則將成為資方逃避勞動保障的後門。另外，也盼教育部能保障並救濟即將於年後遭到解聘的兼任教師。
兼任教師抗議過程中，教育部官員出面接受陳情，結果由於不滿出面回應的代表層級過低雙方溝通無法達成共識，官員轉身走回教育部時，兼任教師一邊喊口號「拒絕分化、一體適用」，突然有老師舉牌衝入教育部停車廣場，高喊「部長出來！」其他人見狀，也跟著衝到教育部入口的玻璃大門前，眾人展開推擠，希望闖入教育部門內，要求部長出面解決，現場一片混亂。
教育部人事處處長李秉洲回應，現有1萬3227位未具本職的兼任教師，為保障其勞動權益，教育部已於新年度編列新台幣6000萬元預算，補助學校聘用兼任教師衍生的費用，避免學校因成本增加而兼任教師；另外2017年後也將逐年編列經費，支助學校。
李秉洲也強調，聘請老師應兼顧他們的專業能力，而非以是否具有本職作為考量，希望不要影響私校聘用兼任教師的意願，李秉洲也說，的確有接到各地教師的陳情，已行文至各校要求了解實際情形，並計畫成立調查小組，若確認有因為教師未具本職而不予聘任，可列入對學校獎補助款的考量範圍。
教育部也表示，將未具本職兼任教師納入勞基法是為加強對其的保障，但具本職的兼任教師已在其他地方納入勞基法，基於社會資源分配正義來看，不宜重複保障。
