「說好的共體時艱，我們陪您度過，董事長，現在我們很心寒，您呢？」一名復興航空空姐在臉書上痛陳自己透過媒體才知道公司要解散，公司昨天卻拒絕工會代表進入勞資協商會議，他們有員工證卻進不去公司開會。今（24）日上百名復興航空員工到勞動部外集結抗議，指出公司已經承諾跳票，要求勞動部介入協商，保障員工的權益。
復興航空企業工會已於昨天正式取得牌照，並有三百多名復興航空員工加入，復航企業工會副理事長龐閔憶指出，復興航空承諾有能力償還員工們的資遣費，可是現在已經被證交所發現復興航空跳票1.14億元，勞動部應該盡快介入主持勞資協商，並接手信託帳戶管理。
兩年沒領過年終和三節獎金 竟連公司解散也要透過媒體得知
龐閔憶也當場對董事長林明昇喊話，表示「復興航空不是你一個人的，是所有第一線的員工幫你打下來的。」他還說，復興近來經歷幾次重大空難事件，公司營運受影響，員工也都跟公司「共體時艱」在第一線面對乘客跟媒體的艱困環境中撐過來了，甚至已經連續兩年沒領年終跟三節獎金，為何現在公司要解散，他們還要透過媒體才知道？
龐閔憶也說，如果公司還有重整的可能性，就不應該解僱員工，他們願意等公司重新站起來，但是也請公司尊重他們，現場並大喊「拒絕解雇」「拒絕關廠」「郭芳煜不要袒護林明昇」等口號。
復興航空企業工會副理事長龐閔憶。圖/張家銘
工會並提出幾點訴求，包括要求勞動部出面介入復興航空勞資爭議案，促使復興航空公司與復興航空企業工會進行協商。另外若復興航空還有重整的可能性，不應該直接解散，將員工全部解雇。
工會籲勞動部介入 若有重整可能 就不應直接解散公司
工會也表示，應該儘速修改大量解雇勞工保護法，事業單位大量解雇勞工應明定與「工會」，而非勞雇雙方自治協商，以工會的力量保護勞工，而不是讓勞工個別去面對雇主壓力；所謂的「工會」包含職業工會、產業工會以及企業工會。
對此，勞動部派出代表回應，現在府院各部會都很關注這個案子，勞動部將儘快協調臺北市政府出面協助處理，讓復興航空可以進行勞資協商，而復興航空的帳戶也已經遭到凍結，請大家先不要擔心。不過，針對工會代表持續追問是否能在一週內進行協商，勞動部代表則沒有具體回應。
