電信三雄近日紛紛祭出499元吃到飽的優惠方案，引起大批民眾前往申辦，甚至有電信門市在還沒開門便有民眾排隊，人潮直到半夜還無法消化，形成「499之亂」，此也引發門市員工過勞問題，綠黨桃園市議員王浩宇今日便接獲電信業員工投訴，連續加班超過13小時，要求市府加強勞檢；另外在北市勞動局也表示，將針對相關業者啟動調查及實施勞檢。
中華電信8日晚間宣布，將日前軍公教的499元上網吃到飽、網內通話免費，及網外／市話通話共180分鐘免費優惠方案擴及到全民，限時7天申辦，台灣大哥大、遠傳電信也馬上宣布全面跟進，這波優惠對於高額資費用戶，在加上違約金仍然划算的情況下，也引發大量民眾搶破頭排隊，形成「499之亂」，中華電信則表示今日下午3時將公開說明，針對這波「499之亂」做出回應。
大量民眾排隊搶優惠也引發過勞問題，綠黨在臉書發文指出，桃園市議員王浩宇接獲電信業員工投訴，表示連續加班超過13小時，要求市府加強勞檢，臉書貼文援引某電信業勞工的不滿，表示「加班處理到凌晨兩三點，早上又得上班」，客戶處理完後還得整理文件、環境，連續加班好幾天，都快要累翻了，「可不可以來勞檢我們？」
王浩宇指出， 讓勞工超時工作可依勞基法開罰2萬到100萬元，今天將要求勞工局就超時加班問題進行「勞檢」，若有違法事實，將要求依法開罰。
對於電信業者促銷活動人力因應問題，台北市勞動局也同樣展開調查，北市勞動局局長賴香伶上午便指示勞檢處派員調查，並實施勞動檢查。
北市勞動局指出，業者應事前啟動預防方案，才能避免員工超時工作過勞，但業者推出限時促銷方案，造成消費者蜂擁而至爭相辦理，也傳出門市第一線服務人員有超時工作；勞動局表示，上午有接獲檢舉，聽聞有勞工因促銷活動工作至凌晨才下班，北市勞動局將針對相關業者啟動調查，及實施勞檢，若經檢查事業單位確有違法事證者，將依法裁處。
北市勞動局強調，勞工每7天一定要有1天做為例假及1日做為休息日，若使勞工於休息日出勤者，雇主即應給付加班費，而雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一天不得超過12小時，勞工連續工作4小時即應給予至少30分鐘休息，業者務必遵守勞基法規定，切勿觸法。
