教育部日前最速件派指派公益監察人「進駐」高醫董事會，前高雄縣醫師公會理事長、高雄市高醫校友醫學會副理事長藍傳盛說，真心期待公益監察人發揮功能，針對董事會包括其財務、捐助章程不合理處都能詳加調查…
高醫風爆越演越烈，包括學生會、校友會相繼將在明5月4日與5月7日舉行相關對話座談與公聽會，藍傳盛說，教育部3月上旬，曾派員至高醫調查，惟教育部調查結果包括財務、人事等都未進一步深入調查…，他強調：「新政府即將上任，高醫轉型正義人民所殷切期待！
民報之聲今（3）日播出專訪藍傳盛與談「公益監察人進駐高醫董事會」，藍傳盛也在節目中首度公開說明校友會公開遴選董事的方法，以對比目前備受詬病形同黑箱的高醫董事會現行選舉辦法。
他說，目前董事會監察人係由董事自行選出且具私人關係，現有董事會所設監察人形同虛設，為此要求教育部派公益監察人應介入調查。
※充滿疑慮的董事選舉
藍傳盛舉例說，高醫董事會目前9位董事，而這9位也都是下屆當然董事候選人，每位董事還可以提名其屬意的候選人....，但都是「自己選自己」，所以這個章程很奇怪，為此，盼公益監察人針對章程與私校法母法是否有牴觸應該調查。
此外，針高醫董事會財務有所謂「三人小組」進行決策，藍傳盛認為董事會9人由「三人小組」決策，這較草率也太奇怪！所以希望公益監察人特別針對財務、董事選舉等章程進行瞭解與調查…。
※高醫不是私人財是公共財
陳家所捐土地375減租土地，並非自由自在可供買賣，校方也出錢去買回，據報載當時社會賢達與市府公部門也出錢300萬、500萬，該農地當時市價約僅70〜80萬，所以陳家捐的所謂「地」價值約僅高醫建校1/10，且由校方在隨後一一向佃農買回。藍傳盛說，過去大家在高醫都是配合低薪政策，大家共同打拼成就高醫「高醫不是私人財，是公共財…」。
高醫至今18屆董事會，除了因教育部解散董事會指派洪壽南擔任一屆董事長外，其它各屆均由陳啟川、陳田植「父子」擔任董事長，現在陳田植要傳其子陳建志接棒，藍傳盛諷說，蔣家也才兩代擔任總統，高醫是公共財，董事會就該有正常化的董事會，而非目前少數董事掌控，校友盼增加至15席，且透過公開民主方式選出，而現行選舉制度，都是陳家自己人選，再怎麼選也都是其屬意人選。
※校友公開遴選董事的方法
第一階段，先寄信徵詢校友推舉理想屬意人選50人，再經由校友會組織遴選委員會21人（包含校友會、工會、學生會、教師會）再由50位人選，選出30人；第二階段組織社會賢達委員會…再從30位中選出12位。
藍傳盛說，目前高醫董事會9人，如擴增加至15人，則多出6席委員，可由12位中選出。
「擴增董事，主要改變現今少數掌控的現狀，多元聲音、視野較廣，也可提出較好意見，這對董事會也有利」，藍傳盛說，日前董事會改選召開前夕，陳建志出席校友總會理事會公開承諾在董事會提案擴增，惟結果並未落實。
※高醫是公共財也是社會財
高醫在南部除了提供很多醫療，和市府、產業、如長照均有充份合作，所以高醫除了醫療還有社會角色…
高醫董事會扮演監督功能，由校長經營學校包含附屬醫院，藍傳盛認為陳建志「院校分治」論，顯和私校法有抵觸…。
他盼公益監察人，包括財務調配合理性與否?監督管理是否逾權？需詳加調查。他真心期待公益監察人能發揮應扮演的角色，監察董事會包括其財務、董事會捐助章程不合理處都能哪出來討論，他誠懇期待公益監察人尤其在財務劃分的合理性與否，董事選舉部份能特別著墨調查。
藍傳盛並盼私校法修法將董事擴增名額至15席，而董事連選得連任，沒任期制也應該修法改變。
主持人說，當前公民世代，高醫議題已成社會關注議題，這個案如能突破，台灣私校就有邁向健康的可能性，高醫是台灣第一所私立醫療學府，具有指標性。
台灣第一位醫學博士杜聰明原本已決定要設立瀛州醫學院，並全國奔走獲得社會各界支持，因尋覓校地因緣際會在高雄結識陳啓川而南下設立高雄醫學院。（記者林崑峯攝）
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