勞動部恢復928等勞工7天假，引發企業界不滿，部分工商大老反批這是「披著毒藥的糖果」，勞動部長郭芳煜表示，勞資兩方面會有不一樣的立場，「能理解他們就是一個看法，第一還是會加強溝通，會很誠懇說明勞動部為什麼這樣做，在雙方都能接受的情況下推動」。
「過去是這樣，未來也是這樣，勞動議題真的是相當的複雜」，郭芳煜表示。
立法院社會福利及衛生環境委員會今（23）日上午邀請勞動部、衛生福利部、國防部、內政部營建署、行政院環境保護署、經濟部標準檢驗局就「石綿相關職業疾病之預防與補償：如何從進口貨品檢驗、拆除營建廢棄物管理，以及工作場所職場暴露等階段預防石綿危害，並建立石綿相關疾病之合理補償機制」列席報告。郭芳煜會前受訪時做出以上表示。
媒體也詢問有關勞動法修法全面週休2日進度，以及國定假日7天，上班付雙薪是否會先修法刪除等配套，郭芳煜回應，按照預定時程推動，928前通過的可能性，目前看起來可能性不太高，不知是否立院會延會這不清楚，目前按照正常時程來推動，「如果來不及修法，928這個假就是還給勞工」。
至於可能在臨時會處理，郭芳煜說，推動法案有一定時程，我們比較難掌握，還有很多程序要進行，包括部內的法制、送行政院院會審查，還要送立院院會、委員會，換句話說還有很多的機會就這議題來協商，勞動部不清楚臨時會會怎樣，但「就是繼續推動」。
此外，針對立院昨通過《就業服務法》第52條刪除「外勞三年出境一日」規定，郭芳煜表示，「我們基本上是支持，昨天審查時也表達支持，對雇主空窗期縮短，對外勞逃跑、外勞負擔，這些都是進步修法，會繼續往院會，看後續修法情形怎樣，我們會配合辦理」。
