韓國瑜用人爭議不斷，近日接連爆出韓國瑜選戰新聞幕僚空降高雄市輪船股份有限公司董事長、運動發展局約聘僱人員五級跳直升主秘等爭議，時代力量高雄市議員林于凱今2日（二）質詢高雄市長韓國瑜，當面詢問這些到底是否吻合韓國瑜原本用人標準「操守、專業、熱情」的承諾。
林于凱指出，高雄市輪船公司董事長黃文財是韓國瑜的心腹，從北農時期就開始跟在韓國瑜身邊，黃擔任幕僚前的經歷為記者、編輯等，主要為新聞從業人員，與海洋、交通專業較無關聯。黃在擔任記者時曾批評前朝高捷董事長任命指出：「缺乏交通專業背景的情況下，高雄市民如何能夠放心？」但他自己如今卻空降月薪高達11萬餘的高雄市輪船公司董事長。
林于凱批評，從高捷官派董事選派中國國民黨前議員梅再興、中國國民黨高雄市民眾服務社理事長葉天營，到這次選戰幕僚黃文財空降高雄市公營公司的董事長，到底「專業何在」。
林于凱彙整了韓國瑜過往的人事爭議，包括原準原民會主委林國權涉吸金、原準海洋局長朱挺玗專業遭疑、原準毒防局長楊華中未到先辭、原準行政暨國際處長江惠頌未到先辭、文化局長仍為代理、消防局長仍為代理等小內閣爭議，以及高捷官派董事、高雄市輪船股份有限公司董事長被質疑酬庸任命，還有原環保局副局長降調運發局專委、運發局約聘僱五級跳升任主秘等文官升降爭議。
林于凱參選市議員以前，曾經是高雄市政府的公務員，他表示對於現在韓市府文官升降的方式也難以苟同。高雄市政府最近的人事異動當中，爆出環保局副局長降三級降為運發局專委、以及運動發展局約聘僱人員五級跳直升主秘。林于凱指出，這一來一往，原本的副局長降三級，原本的新聞聯絡人升五級，「轉眼間部屬變成長官，真是讓人看傻了眼！」後者派令雖已提前見光死，但林于凱表示，接連傳出這種違背公務倫理的人事任命，對公務員的士氣其實是很大的打擊，韓市長有很多軍公教的支持者，應該要站在他們的立場想想看。
韓國瑜回應時坦言，在尋覓人才時確實遭遇了許多困難，有部分局處面試了五次還找不到適當的人，但希望大家對於確認的任命人選再給一段時間，請大家之後再從市府的工作成績來判斷用人是否恰當，如果真的無法適才適所，會自己動手處置。高雄市副市長葉匡時則表示董事、董事長不一定要自己懂得專業經營，而是要有能力監督總經理進行專業的經營，維護股東權益。
