又到了年末，各大企業紛紛開始發年終獎金，華航卻遭到工會指控年終獎金大縮水，華航工會今（19）日傍晚在華航公司門口舉辦尾牙，控訴華航營收達1563億元，創下歷史新高，年終獎金卻只有過去最高點的四分之一，遠不如長榮航空，把公司政策錯誤和管理不當的責任歸咎於基層員工，工會將「華航賺大錢、員工做功德」幾個大字投影在公司招牌上，近千名華航員工也在場唱歌、喊口號，要求公司提高年終獎金。
華航公司表示，今年因430型號的舊飛機攤提43億元、反托拉斯和解金6億元等因素，營利不如預期，但仍對外宣稱有三個月年終，不過華航工會指出，第13個月年度獎金本來就是員工契約中的一部分，不應計入年終獎金，批評華航對外操作文字遊戲；而對比類似的營收，2010年公司營收1537億元，2017年營收還更多出26億元，當年優等員工可領6.8個月加上9萬元，今年卻縮水成1.5個月加上4萬8千元，乙等員工則只有3萬6千元，對比長榮航空反托拉斯和解金更高，員工卻仍有4個月年終，華航管理階層和政策失當導致年終獎金不如預期，不應該由基層員工來犧牲。
華航工會說，華航去年營業利益達90億元，若提撥20%分給全體1萬名員工，平均每人可獲得18萬元年終獎金，因此工會要求年終獎金應發放至18萬元，除肯定員工一年的辛勞、提升士氣，更可避免主觀的黑箱操作考績。
華航企業工會理事長劉惠宗表示，連今天工會要在公司外舉辦尾牙功德餐會，都遭到有心人士阻撓破壞。圖／李秉芳
華航工會理事黃慧甄批評，今年和資方談年終獎金時，資方態度強硬，表示「只談2次，時間到了就要關帳、送董事會」，談了兩次之後就逕行將結果送董事會；而工會去年指派的2名勞工董事，華航股東航發會卻置之不理，讓工會推派的勞工董事無法進入董事會中，現場也用道具表示要將航發會敲醒。
華航工會表示要敲醒位於公司二樓的航發會，因為航發會作為股東卻對於勞工董事遲遲沒進入董事會一事裝死。圖／李秉芳
工會在華航總公司樓下舉行「功德尾牙餐會」，約有近千名員工在寒風細雨中參加，現場也端出「閹雞、華航卡油飯、打鴨（打壓）、反托拉薑絲炒大腸、大餅（考績丙等）、年終泡湯圓、舊機攤豬蹄（舊機攤提）、勞工米粉」等菜色，現場也合唱改編歌曲「你的年終」、上演行動劇要敲醒航發會，要求華航公司提高年終獎金。
華航企業工會準備幾項諷刺菜色作為員工尾牙功德餐會的菜色。圖／李秉芳
華航近千名員工參加今晚的尾牙，由於天候不佳，許多人穿著雨衣，在公司外吃米粉和油飯。圖／李秉芳
華航企業工會在公司招牌投出「華航賺大錢員工做功德」。圖／李秉芳
