立院衛環委員會今（14）日重新審查勞基法修法的重大爭議條文包括「一例一休」跟「取消七天國定假日」，勞動部長郭芳煜強調，這是目前實務上最能落實週休二日的方式，不過國民黨立委王育敏質詢時指出，休息日根本沒有辦法落實質週休二日，雇主仍然可以合法要勞工一週工作六天。
王育敏說，休息日休假沒有強制性，休息日加班完全不違法；擔任主席的陳瑩也幫忙補充說明，現在就是要「以價制量」，用休息日加倍的加班費來降低雇主要勞工休息日來加班的誘因，對此時代力量的洪慈庸立委也說，過去還沒修法前，有多少勞工根本就沒領過加班費，現在就算加班費加倍，那又怎麼樣？
洪慈庸說，台灣的責任制，很多都不在勞基法84-1條規定中，很多都是「檯面下的責任制」，現在政府說要降低全年總工時，但是現在看起來「零碎工時減少」，不代表休假的增加，台灣的工時遠高於世界平均值，洪慈庸質疑，政府一直說要加強勞檢跟雇主的罰則，但現在都「還在研議」，比如說對大小企業來說違規都一樣是罰兩萬元，「這樣有合乎比例原則嗎？」
王育敏表示，這次勞基法的修法爭議不斷，蔡英文受訪時表達推一例一休是做過最痛苦的決定，王育敏直言，如果蔡英文兌現選前承諾，落實真的週休二日，就不會覺得痛苦，就是因為違背承諾所以才感到痛苦。郭芳煜辯解，他認為蔡英文的痛苦是來自於決策取得平衡的困難。
勞動部說，要用增加特休日來配套，不過國民黨的李彥秀也說，取消七天國定假日，台灣勞動條件，整體工時跟勞動環境其實比修法前更差，特休假要補多少天才補得回來？王育敏也直言，特休假議題根本只是來「陪榜」的，因為現在怎麼休，要休幾天，休不完怎麼處理，根本沒有具體版本，朝野間也沒有共識。
李彥秀說，勞動部若真的有誠意要給勞工配套，應該用專業提出「特休假」的版本，而不是再把責任丟回給立法院，要立委幫忙提案修法，李彥秀也說，「一例一休」不是落實真正週休二日的政策，砍掉七天國定假日，才是蔡英文總統答應資方的真正目的，他痛批蔡英文受訪時說自己痛苦，「痛苦是假的，討拍是真的」。
