去年5月公布的《公務員懲戒法》自今（2）日起正式施行，未來違法失職的公務員，在懲戒案件審理時，不能申請退休、退伍，以防止其火速退休或離職落跑規避責任，已離職或退休，也要追究責任。
司法院秘書長林錦芳今天召開記者會表示，新法增訂「免除職務」處分，可免除公務員現職，終身不得再任公職，並增加「剝奪、減少退休（職、伍）金」處分，避免公務員心存僥倖，以辦理退休方式規避懲戒責任，以及增訂最高罰款100萬元。
違法失職公務員，舊制規定最重處分僅有撤職，仍可回任、累積退休年資，前新聞局秘書郭冠英就是在遭彈劾停職後回任，引發屆齡退休仍領高額月退爭議，新制擬定「郭冠英條款」，明訂違法失職者最重可免職，並喪失公務員資格，終身不得回任公職。
林錦芳指出，為保障公務員訴訟權益，新制改由公務員懲戒委員會合議庭以法庭審理的方式進行，合議庭由5委員組成，進行懲戒案件的審理與裁判，並踐行正當法律程序，包括迴避制度、直接審理、言詞辯論、予被付懲戒人最後陳述機會，被付懲戒公務員有選任辯護人權利，也可到場親自陳述。
林錦芳說，《公務員懲戒法》自1985年5月3日修正公布以來，歷經31年、5度提案修法，去年5月1日三讀通過，今天上路的新制，一方面增訂懲戒處分的種類及執行，促進懲戒實效，另方面透過審判法庭化，賦予被付懲戒人充分的程序保障。
