基本工資即將在明年起調漲5%，台經院院長林建甫今天表示，台灣勞工實質薪資倒退16年，適度調整基本工資，無可厚非；台經院景氣預測中心主任孫明德也說，基本薪資調漲有助國內消費。
台經究院今天上午舉辦「台經40智庫高峰會」及「亞洲政經景氣展望研討會」。外界關心基本工資調漲的影響，勞團覺得調幅不夠，資方則認為，當前景氣欠佳，工資調漲不利產業發展。
對此，台經院董事長江丙坤表示，過去擔任經建會主委時，曾建議廢除基本工資制度，當時外界以不能有雙重待遇問題為由，反對本勞與外勞基本工資脫鉤。目前，本勞薪資基本上都高於基本工資，若能創造更多就業機會，企業有勞工需求時，薪資就會自動上漲。
林建甫則直言，台灣勞工薪資太低，實質薪資倒退16年」，適度調整基本工資，對整體薪資有帶頭作用，「無可厚非」。不過，任何措施都有反作用力，一旦企業無法支撐成本增加，就有可能關廠歇業，甚至離開台灣。
台經院景氣預測中心主任孫明德認為，基本薪資條漲有助國內消費，同時也會增加企業成本，目前台灣超過1000萬名的勞工中，多數人非領基本薪資，薪資調整對經濟會是助益？是傷害？都知之過早。
至於企業界的看法呢？工總理事長許勝雄今天表示，基本工資調漲後，企業將增加223億元，加上台灣近10年超額儲蓄快速增加，從7000多億元增加至2.5兆元，顯示台灣投資環境欠佳，建議政府塑造良好的投資環境以及社會氛圍，儘速解決一例一休問題，避免造成社會不穩定。
許勝雄表示，政府可以從解決五缺、環保審核機制以及加速他國自由貿易協定的簽訂的著手，創造社會、企業以及勞工三贏，並採取創新、成長、就業而後分配，這樣才能啟動大環境的良性循環。
