台中市政府105年總預算被藍營議員居多的市議會「擱置」未決，恐影響明年元旦起，新增預算及新建 工程推動及災害救助，其中藍營議員擋總預算理由是「人員增加浮濫」，市府今以實際數字詳細説明：台中市用人是六都中最精簡，所欲增加人力皆是要彌補正式員額之不足，因應政務實際需要，並無浮濫之處。
市府説，受行政院員額管制限定，台中市政府缺額近2千人，平均一位公務員須服務380位市民高居六都第一，且清潔隊員比其他五都平均少了900位，因此市府計畫明年度增聘220名行政助理，其中160位即為清潔隊員，以提升對市民的服務。
台中市政府人事處表示，台中市政府法定編制員額本可達9千人，但受限行政院員額管制政策限制，目前員額僅7,078人，導致人力不足，每一位公務員需服務390位市民，相較台北市193位、新北市345位、高雄市285位、台南市316位與桃園市348位，高出不少，為此市府計畫於明年度增加220位行政助理，以補足人力。
至於有議員指出，市府明年度行政助理人數暴增571人，預算增加3億2043萬元一事。市府秘書處長李如芳澄清，議員的資料部分誤植，把行政助理、約聘僱、及中央補助款雇用的臨時人員混為一談，比較的基礎也有誤。實際上，市府明年行政助理人數相較於今年，增加220人，預算增加1.2億元，以因應政務需要，並非571人。
她舉例，市府為解決清潔隊員長期不足的問題，林市長承諾新增300位清潔隊員，其中140個員額由原本行政助理轉為清潔隊員騰出，另外的160名新增清潔隊員員額，便是以行政助理聘用，佔新增加行政助理中的大多數。
另外，議員抨擊文化局105年增加184名行政助理，但實際上議員在計算104年文化局行政助理人數時，就少算了172名圖書館管理的臨時人員，比較基礎有誤，導致計算出現錯誤。實際上文化局僅增加12名人力，其中8名是因應新建「李科永紀念圖書館」等相關人力，4名是現有工友退休，依規定改以聘用行政助理替代，均屬必要。另以生命禮儀管理處為例，105年該處雖增加47人，但其中有45人是從區公所現有人力移撥，因此總額實際上僅增加2人，並無所謂大量增補臨時人員一事。
市府人事處也指出，依地方行政機關組織準則第22條規定，中市府法定員額總數(不含警察及消防機關)上限可達9千人，但99年縣市合併改制時，行政院訂定員額管制政策，核定市府改制前3年可用總員額數為7,078人。
林市長強調，中市府公務員比例在六都中為最低，費用增加均是為了政務需要，而市府也積極向中央爭取擴大市府的人事員額編制與預算。台中市的清潔隊員比其他五都平均少了900位，因此市府增加300位清潔人員，另外市府辦理花博也需增加人力，這些都是因應政務需求所必要的。
