華航空服員624罷工時，桃園市空服員職業工會在勞動部長郭芳煜見證下，和華航董事長何煖軒簽定的七項協議，不過事隔近四個月後多項協議跳票，今（14）日上百名空服員再次來到華航公司門口抗議華航毫無誠信，蛋洗公司大門，工會秘書長林佳瑋指出，10月4日的勞資協商會議中，何煖軒當場強硬表示「如果覺得有問題，就去法院告」，可見華航根本沒有勞資協商的誠意。
桃園市空服員職業工會理事長趙剛指出，6月24日當天在勞動部的會議室召開協商會議，當場達成七項協議，空服員裁撤掉南京東路上的罷工線，然而華航卻在8月份開始，陸續公然違約，甚至不認為當時簽訂的「團體協約」，這樣事後賴皮的行為還強硬說要走法律途徑的行為，恐讓台灣的勞資關係將來寸步難行。
將近四百名的空服員，聚集在華航公司門口，大喊「言而無信是為賊」、「誠信已死，華航無恥」、「華航小人手段 勞工怒砸雞蛋」等口號，並對華航門口丟雞蛋，華航的招牌瞬間遭到大量蛋洗，林家瑋說，華航的誠信就跟雞蛋一樣脆弱，若華航不知悔改，下次將帶更多空服員跟更多雞蛋來。
五百顆雞蛋瞬間齊飛，華航招牌跟公司前的地面頓時沾滿蛋殼跟蛋液。圖／李秉芳
曾因為參與工會活動被而遭到停飛的空服員說，台灣有兩大惡名昭彰的東西，一個是血汗工廠，另外一個是詐騙集團，沒想到華航從以前的血汗工廠，一下子就無縫接軌到詐騙集團，當時罷工在短短一天內就結束，就是因為相信公司有誠意要解決問題，沒想到現在竟然翻臉不認帳，若華航持續不履行合約內容，空服員將不惜再戰。
空服員職業工會的顧問律師吳俊達指出，6月24日當天在勞動部的協商現場，雙方的律師、空服員代表跟公司代表，明明都確認簽訂的就是團體協約，也針對禁搭便車條款有進一步的討論跟內容文字的確認，如果空服員的站外津貼調整為一小時4美元，那麼工會會員就可享有一小時6美元，如果沒有履行此協議，甚至有違約金的處罰，華航卻無視於協議內容。
空服員職業工會律師劉冠廷痛批不願遵守「禁搭便車」條款是資方分化工會團結的手段。圖／李秉芳
律師劉冠廷則說，現在空服員要爭的不是那2塊錢的美金，而是對工會的尊重跟誠信，如果一個雙方協議在政府見證下，具有法律效益的團體協約，都可以翻臉不認帳，等於是告訴所有的空服員，即使不加入工會，不共同承擔風險，也同樣可以獲得罷工爭取來的權益，劉冠廷直言，這是資方現在要瓦解分化工會會員團結的手段，大家不要上當。
剛剛拿到工會合法牌照的華航修護工廠工會、台鐵產業工會也都到現場聲援空服員職業工會，林佳瑋表示，何煖軒董事長在協商中「有問題就去法院告」的態度，令空服員非常失望，這也不是解決勞資爭議應有的態度，如果華航真的要讓協議跳票，空服員除了走法律途徑外，也不排除再次發動罷工，「這次罷工絕對不是一天就可平息的。」
