曾發表「給林全院長的一封信-公務員也想實踐夢想」的公務員魚凱，今（3）日舉行《公門菜鳥飛》第一本新書發表會，僑務委員會政務副委員長田秋堇出席活動時表示，她擔任立委11年，體認到「行政才是王道」，公務員是國家的骨幹，公務體系要有想做事的人進來，「否則選出好總統也不一定有用」。
出版人、前國策顧問郝明義推出全新書系Change，首本主打《公門菜鳥飛》談公務員革新也革「心」，作者魚凱冒著被標記的風險，揭露公務系統的問題，以基層公務員的角度對革新提出建言，僑委會政務副委員長田秋堇、時代力量立委黃國昌、台灣生態工法發展基金會副執行長邱銘源等人均出席支持，而作者本人，卻因公務員服務法規定，無法出席活動，只以預錄影片的方式現身。
郝明義表示，出書前他曾和作者談過，受到很大的鼓舞，一位來自基層的公務員，懷著這麼大的信心和熱情改革，作者也想推動社運，只是和別人不同的是，他走入體制，魚凱相信的是「公門好修行」，在公部門努力，和在體制外產生的影響是不同的。
田秋堇指出，留日的父親從小就常對她說，一流的東京帝大畢業生留在學校當教授，二流的去當公務員，三流的去當政治人物，日本文官體制真的是國家的骨幹、壓艙石，她擔任立委11年，認為「行政才是王道」，公務員很重要，真正運用人民納稅錢、國家資源的是行政官員，比立委留在體制內更久的則是公務員。
她說，國家需要好的事務官，勇於任事、具使命感的公務員，若遇到不好的長官會很慘，她親眼看到這樣的公務員，在馬團隊中因綠能政策而被羞辱性的撤換，最後黯然離開公部門，令人扼腕。
田秋堇強調，公務體系要有好人、想做事的人進來，否則人民納稅錢可能白白浪費，「我們選出好的總統也不一定有用，如果我們只換了一個頭，但從脖子以下都是不堪使用，換了也沒有用」。
黃國昌表示，國家要改變，絕不是只靠立委或換總統，整個公務員的參與都是不可或缺的要素。圖／林冠妙
黃國昌表示，本書作者應是今天的男主角，卻沒辦法上台，他對公務員服務法第13條的解讀和作者不同，但他不是魚凱本人，不能鼓勵他以身試法，還開玩笑的說，此法若真的適用，規範的對象是指受有俸給的文職人員，不論是事務官或政務官，「剛剛上台的田秋堇都已經犯法了，所以沒什麼好擔心的」。
他提及，1995年他從台大法律系畢業後參加高考，第一份工作就是公務員，很多人邁入公務體系是想份穩定的工作，但也有很多人對公務員有刻板印象，認為工作穩定，「可以涼涼的做、爽爽的做」。
但國家要改變，黃國昌強調，絕不是只靠立委，或像田秋堇所說的只換一個總統，若對政府有期待，整個公務員的參與是不可或缺的要素，他支持書中改革的理想，號召公務員除了行使自己的職責外，別忘了進入公部門時所懷抱的熱情。
黃國昌強調，或許無法期待每位公務員都懷抱熱情，但要在制度上提供好環境，讓他們不僅能存活，更能大步邁前，否則只是年復一年的推著一批批年輕人赴入一灘死水，他未必百分百贊同魚凱書中的描述，但他毫不避諱談、勇敢的寫出政府置入性行銷等事，引導大家反省，希望決策者也能重新思考，如何打造友善的公務環境。
