教師節剛過，一群老師在教育部前喊著口號抗議，由於總統府年金改革委員會副召集人林萬億，同意將民進黨立委王榮璋所提的「教師退休年齡延至65歲」方案提交至年金改革委員會討論，並稱讚此方案「符合國際趨勢」，不過今（5）號全國教育產業總工會到教育部前抗議，批評這個方案根本就是讓「老老師退不了，新老師進不來」。
全過教育產業總工會的理事長黃耀南指出，現在高中職以下的老師每星期須授課16至20節課以上，有人還要兼行政工作，站導護指揮交通，下班後還要跟家長傳LINE溝通，負擔相當重，讓老師工作到65歲才退休，「不覺得太殘忍了嗎？」
全國幼教家長聯合總會總會長蘇祐晟表示，他自己有一個讀幼稚園中班的小孩，小孩子活力旺盛經常覺得負荷不了，幼稚園老師常常要帶整班的幼兒進行各種動態活動，即使上了小學，老師還要在課堂中示範跳遠、跳箱等各種體育活動，而國高中生容易血氣方剛，不時有狂飆的行為，一個60多歲的老師面對這些「怎麼吃得消？」。
目前就讀輔大公衛系學生施俊宇，也因為未來想當老師，選擇修教育學程，他表示，如果老師退休年齡延後到65歲，加上現在少子化影響，「我們這些修教育學程的學生，未來根本沒有機會當老師！」。
施俊宇指出，現在年輕的流浪教師就有四萬多人，正式老師的錄取率不到一成，延後退休一旦真的實施，會讓教育人才的流動陷入停滯，現在的師培生，未來當老師的機會少之又少，他希望政府不要再讓年輕人未來的出路更加艱困。
根據教育部統計，整體教師平均退休年齡53.79歲，中小學教師平均53.6歲退休、大學教師平均60.6歲退休，目前約有11萬多名退休教師支領月退，平均月領6萬8052元；然而，教育人員參加退撫基金人數逐年遞減，給付金額卻逐年攀升，以致教育人員退撫基金從103年已人不敷出。
教育部人事處專門委員曾逸群出面回應並接受陳情書，他表示，由於目前年金改革委員會已經進入實質討論，全教總也有代表在其中，可以提案，未來教育部將依年金改革委員會及國是會議的共結論識來處理。對此，黃耀南強調，教育部是老師們的主管機關，而教育部長潘文忠也是年金改革委員之一，希望教育部長能聽見他們的心聲，將今天的訴求帶進委員會作實質討論。
