以站務員為主的台鐵產業工會在除夕到初三期間發起「依法休假」，導致部分車站出現春節期間無人上班等狀況，所幸台鐵調度人力化解春節疏運問題，而春節過後因此有上百人遭記曠職處分，準備走上街頭抗議。交通部今（8）日再次對此公開回應表示，交通部台鐵局可以接受持續改善勞動條件訴求，也正進行增聘人力計畫，改善前希望台鐵同仁能堅守崗位提供服務，但不接受惡意影響疏運。
農曆春節後有370多名台鐵員工因在春節除夕到初三期間未依規定出勤遭記曠職，行政院也支持交通部與台鐵的作法，因此台鐵產業會準備在明天發起「白絲帶運動」，從交通部遊行到總統府表達訴求。
對此，台鐵今日也發出聲明稿，說明「接受持續改善勞動條件，不接受惡意影響春節疏運」。交通部強調，交通部願意改善勞動條件並增聘人力，台鐵局也從2016年9月起成立運務處輪值輪班改進小組，邀現場輪班員工代表，已經開過六次改進會議，曾就車站輪班等排班方式進行討論，但未獲多數與會成員共識。
交通部認為，在未完成法定勞資協商程序前，雖然仍採現行排班方式與勞動條件，但產業工會部分成員不應不遵守法定勞資協商程序，以惡意休假手段，企圖影響春節疏運，造成返鄉民眾不安、到勤同仁疲於奔命。
交通部政務次長王國材也說，目前不論三班制排班改善、夜點費、增補人力、營運獎金併加給等許多措施，都正在進行當中，這部分台鐵產業工會也都知道，但春節仍發動故意休假，造成返鄉民眾不安，這也是為何交通部要依曠職程序處理的原因。
交通部期盼勞動條件在在完全改善之前，台鐵同仁依然能提供好的服務給社會大眾，也呼籲民眾體諒運輸人員的付出。同時也重申，台鐵員工經由國家考試錄取，其薪資、退休、保險均依公務員法令規定，雖兼具勞工身分，仍需遵守公務人員相關法規。
