為討論校長遴選結果遭教育部駁回一案，國立台灣大學今（12）日召開臨時校務會議，台大人事室於該會議中表示，雖按照規定必須要簽訂產學合作契約才能兼職，但有時候來文與商談契約的過程會有時間的延宕，台大內共有113例，其中有78%都是採事後追溯，即過去的通例就是追溯，並非違法兼職。
管中閔兼任台灣大哥大獨立董事等職務，被教育部認定違反《教育人員任用條例》，駁回台大校長遴選委員會作出的決議，台大代理校長郭大維遂依職權，召開今日臨時校務會議，商議台大如何回應教育部的作為。
會議中，經學生會代表林彥廷發問，希望校方揭示此次會議所需的具體資料，隨後主席郭大維便裁示人事處及研發處作說明。有關違法兼職的疑慮，人事處指出，經昨（11）日詢問教育部調查各公立大專院校的產學合作狀況，全國400例當中，台大共有113例，這些例子中又有78%是先兼職再往前追溯兼職的，又實際上在完備所有程序之前需要一段作業時間，「並非違法兼職」。
然而，台大研發處似乎持著不同觀點，研發處指出，2016年台大曾經發生老師到外校兼職，但後來沒有順利簽訂產學合作契約，因而發生問題，故當時修訂相關規則，要求必須經過該系科所單位到學校來核准兼職以後，才可以去訂定合作契約，相較於過去更為嚴謹。
研發處表示，其實在2012年也曾發生過校長兼職的問題，當時學校准許讓校長在產學合作簽完之後，才回去追溯應聘的時間點，該事件讓校內老師認為只要往前回溯即可，在這幾年來形成慣例。
