桃園市家庭看護工職業工會今（10）日發布一則給勞動部的公開信，內容指出，工會早已決定在「國際家內勞動者日（6月16日）」前的星期日到勞動部陳情，但勞動動以例假日為由回應表示，無法與工會面對面協商、不派人接收陳情書。
工會對此表示，家庭看護全年無休24小時在雇主家裡工作，且往往只能月休1日，有很多同胞因此精神失常而選擇逃跑；有的忍著一年半載不放假，一開口說要放假，馬上就被仲介警告、責備，甚至有人直接就被雇主開除了。
工會指出，組織內的成員多數不在台北工作，為了此次1、2小時的面對面協商，要清晨起床並交通4、5小時才能趕到台北。「在此我們訴諸台灣政府的良心，再度懇請勞動部能夠給我們一些時間，期待台灣政府和我們這些移工們，可以展開和平而且有秩序的協商。」
公開信全文：
當代奴工悲歌—我們來陳情 官員卻在放假
桃園市家庭看護工工會給勞動部的公開信
親愛的勞動部長官鈞鑒
我們是一群家庭看護工，我們組織了家庭看護工工會，登記在桃園，我們當中有菲律賓人、印尼人和越南人。
6月10日是「國際家內勞動者日」前的一個星期天，我們帶著改善制度的訴求到勞動部陳情，全台灣的家庭看護們都引領期盼著這一天，直到兩天前，勞動部告訴我們，因為是6月10日是星期天，勞動部不上班，所以不可能與我們面對面協商，甚至可能也不會派人來「接收」我們的陳情書。因為星期天就是例假日！
我們感到奇怪的是，勞動部的長官們可以星期天拒絕加班，但我們做為家庭看護工，卻沒有拒絕加班的權利，被迫全年無休24小時在雇主家裡工作，而這個問題，勞動部的長官們竟然可以如此冷漠以對，是不是忘了我們是人而不是奴隸？長官們若是以星期天無法會面為由，拒絕我們提出的協商邀請，無異於關閉協商的大門，因為我們的雇主更不可能讓我們在星期天以外的時間出門，完全不可能！
星期天放假對勞動部的長官們來說是再平常不過的事情，但我們需要勞動部的協助，才能夠落實休假的權力。我們當中很多人，都過著無法放假的生活，很多同胞因此精神失常，或是只為了一丁點自由而選擇逃跑。有的人忍耐著一年半載不放假，一開口說要放假，馬上就被仲介警告、責備，甚至有人直接就被雇主開除了！我們的聲音需要被聽到，我們的痛苦需要被感同身受，請問勞動部的長官們，你們可以理解嗎？
星期天對我們來說是非常寶貴的，我們往往只能月休1日，甚至沒有固定的休假頻率，我們許多人並不在台北工作，我們在台灣各地的家庭裡照顧老人或是病人，平常的工作在台南、高雄、屏東，甚至花蓮，為了這一天，我們必須清晨就出門，花4、5個小時才能趕到台北，我們只是要求短短1、2個小時的面對面協商，對於勞動部的長官來說，很困難嗎？
我們並不想走上街頭，在此我們訴諸台灣政府的良心，再度懇請勞動部能夠給我們一些時間，期待台灣政府和我們這些移工們，可以展開和平而且有秩序的協商。
恭敬的期待貴部盡速的回覆
桃園市家庭看護工職業工會
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