台北市醫師職業工會今（11）天召開記者會，要求衛福部儘速頒佈住院醫師聘僱契約範本，並與已簽約的住院醫師重簽訂契約；對此，衛福部醫事司長石崇良回應，衛福部將於彙整後召開會議，範本預計年底發佈，強調住院醫生2019年9月要納入《勞基法》的期程不會改變。
衛福部「醫師納入勞基法工作小組」去年12月研擬《醫師聘雇契約範本》草案，今年5月28日衛福部公布《醫師聘雇契約範本》草案，要求民間團體提供意見，至今《醫師聘雇契約範本》仍在衛福部內，台北市醫師職業工會認為衛福部延宕該勞雇契約，醫師未得到勞動保障，痛批衛福部跳票。
衛生福利部醫事司長石崇良回應，今年1至4月進行研定「住院醫師與醫療機構之聘僱契約範本」，並於5月起徵詢各相關團體意見，由於各界意見分歧，衛福部將於彙整後召開會議討論凝聚共識，預計年底前發布提供醫療機構簽約使用。
石崇良強調，住院醫師2019年9月納入《勞基法》的政策和期程不會改變，在住院醫師未納入《勞基法》前，為改善受訓醫師權益，於2017年8月實施「住院醫師勞動權益及工作時間指引」，規範住院醫師與醫療機構應約定及不得約定事項，契約應報衛生局核備，並列入衛生局年度督導考核事項。
台北市醫師職業工會常務理事李怡範提到，目前各醫療院所與醫師簽下的契約，大多一年一聘，沒有工作保障，石崇良表示，目前相關規定還在研議中，但因主治醫師工作樣態多元且自主性高，且需考量各級醫院適用性，還需多方徵詢，預計於明年上半年公布。
