行政院會今（11）日通過社工薪資制度，並同意從109年起，為政府與民間單位的社工人員加薪，其中民間單位新進社工加薪幅度將近新台幣4000元，估計最高可有44K以上，將有1萬682人可受惠。
政府積極營造全國社工們更友善的職場環境，總統蔡英文日前接見社工專業人員時便宣示，政府將逐年充實社工人力，並全面調高社工薪資，全面照顧社工，讓社會安全網滴水不漏。同時衛福部也首度進行社工薪資制度化，不只調整公部門社工補助，民間單位社工也從定額補助改成依不同等級補助
衛生福利部上午在行政院會報告「建立社工專業人員薪資制度」。行政院長蘇貞昌在院會中表示，在充實人力方面，去年已經增聘1400名社工，明年底可增加到3000名；在調高薪資方面，已在今年6月及8月，分別核定政府部門及民間機構的社工人員薪資調整計畫，自明年起全面實施，建立合理化的社工薪資制度。
衛福部社會救助及社工司司長李美珍出席院會後記者會時說明，公部門的社工薪資調整方面，把原本屬於計畫性質的風險工作補助費1000到2000元，調整成可以經常性編列和支領的人事費，正式編制社工將可領1810到3000元，約聘僱社工約1569到3000元。
在民間單位社工薪資部分，則由定額補助、無明確晉升制度，修改為依年資、學歷、執照、執行風險業務等級補助的階梯式專業服務費，年資加給可加至7年，鼓勵專業久任，若以第一年聘用的社工員為例，舊制約4萬1000元，新制最高可領4萬4892元，加薪將近4000元，且未來可逐級上升。
衛福部指出，上述薪資調整，政府將投入3億7221萬元支應，估計公部門將有4512名社工人員、民間單位則有6170名社工可受惠，合計受益社工人數為1萬682人，自2020年1月1日實施。
