長榮空服員罷工進入第13天，勞資雙方今（2）日展開罷工後第二次團體協約會議，桃園市空服員職業工會呼籲長榮航空拿出誠意協商，並針對長榮昨天記者會內容提出澄清，批評長榮使用慣用手法模糊不清語意試圖混淆視聽，若長榮公司再次使用「層級不夠」等原因延宕會議進行，將不排除做出更高強度的罷工抗議活動；工會今晚也將在凱道舉辦「一起陪長榮空服罷工 Fight for EVA Strike聲援之夜」，同時在台北各鬧區街頭舉辦罷工快閃活動。
工會表示，6月29日罷工後第一次協商會議中，長榮航空派出代表以「沒有攜帶條款細節」以及「授權不足」為由，在第一條「不秋後算帳協議」的討論中就無以為繼，導致會中無法達成共識，協商破局。針對昨天長榮公司在記者會上使用模糊不清之語義，試圖導引社會大眾誤解的言論，工會嚴正澄清。
工會澄清表示，關於0508公告，長榮公司表示此公告只是一個獎勵公告，然而實為罷工投票前的威赫手段，美其名為獎勵，但本質上是針對罷工行動結束後進行差別待遇，再次提醒長榮航空，勞動部已於5月9日表示此舉有違反工會法第35條第一項，將構成不當勞動行為。
工會指出，長榮公司法保室經理祈天瑞在記者會上回應工會不秋後算帳細項第二點「回應工會之會員資格以及參與罷工有所疑義時，以工會認定為主」，使用「近來我們聽說」字眼，描述工會對會員發布「如果回去工作將會除去你的會籍並追溯至2019年1月1日」如此不實且毫無邏輯根據的言論，工會譴責長榮子虛烏有的指控，用此做為反對根據，相當荒謬。
工會說，長榮回應0620服勤組員於下午四點不提供勞務時，堅持將組員暫列曠職接受調查，但根據通聯記錄，當趟事務長於交通車上主動統計，可能參與罷工人數，抵達機場途中也與公司調派課保持聯絡，並於通過安檢時告知大家，調派課主管表示可以在四點前離開，會將勤務列為罷工。而公司回應媒體時，以內勤主管不清楚罷工時間範圍而帶過，空服調派課是安排組員服勤的唯一窗口，如果調派課主管的指示都可在事後推翻，難道不是蓄意誤導組員嗎？現在又在媒體上指控組員將乘客惡意丟包，惡劣行徑不能忍受。
工會提到，針對不秋後算賬條款第三條，長榮公司回覆：參與罷工的基層會員，公司不會進行任何懲處。工會訴求為工會、會員、幹部及協助人員，公司卻只願承諾不對基層會員懲處，有違反工會法及勞資爭議處理法之虞，其他幹部及工會呢？何謂基層會員？顯然規避以及使用慣用手法模糊不清語意試圖混淆視聽。
工會批評，當初長榮航空董事長林寶水面談中承諾幹部的不秋後算帳條款一條未提，卻提出罷工預告條款，破壞勞資誠信關係。長榮公司故意在新聞媒體曝光面下，只提供對自己有利訊息曝光，工會嚴厲譴責。
關於長榮公司質疑會員想要拿回三寶，工會有兩套做法，工會重申，公司說法為不實指控，工會一直以來對於拿回三寶僅有一套流程， 請會員本人親自到罷工棚簽署「退回三寶申請書」，並在於兩天後依照工會指示取回三寶，絕無逼迫空服員簽署「退會申請書」，然而如會員領回三寶後支援長榮公司航班，則明顯違反工會罷工守則第一條，執行資方任何勤務（孕轉地者不在此限），後續將由工會會員代表大會決議除名辦理。
工會今晚7點到9點在凱道舉辦應援之夜，邀請石明謹、邱顯智、林志潔、胡博硯，楊雅喆，郝明義，范雲、李宣毅律師召集的律師團、鬼才阿水、詹順貴律師等人，呼籲大家穿上粉紅衣衫到場聲援。
