華航空服員罷工事件餘波未平，地勤單位組成的華航企業工會今(27)日也提出八點訴求，與華航董事長何煖軒展開協商，歷經三次協商後宣告破局，工會在下午3時45分宣布，7月1日「依法請假」。
華航企業工會今天與何煖軒展開協商，原定上午10點進行，不過何煖軒遲到了15分鐘，引發工會成員不滿，當場拍桌抗議，氣氛火爆。
中午休息過後，下午1點半再度展開第二次協商，但2點左右就再度陷入僵局，工會宣布協商暫時中斷，何煖軒表示，因今天才第一次看到公會的要求，希望給二個星期時間，但工會不同意，雙方決定下午3點半重回談判桌。
第三度協商，還是無法達成共識，協商破局，3時45分，工會宣布7月1日「依法請假」。
華航企業工會八項訴求如下：
一、恢復全體員工年度晉支，並追補原凍結之年資。
二、全體員工（包含機師）交通時間，併入工作時間計算。
三、空勤差旅費一律調升至每小時5美元，提升生活品質，所有機師及客艙組員條件一致。
四、調高空勤差旅費之支出，公司其餘員工也必須受到同等照顧，要求地勤津貼調整到1萬5千元。
五、保證全公司員工全年休假日為123天，國定假日上班2倍薪資。
六、提高時薪人員的福利與待遇。
七、提高現有證照津貼，另加6千元，機場人員代理航津貼為5000千元，並將所有相關職場證照落實津貼給予。
八、外派人員津貼不變，另提供住宿及交通。
