立法院外交國防委員會今（7）日上午舉辦軍人年改第四場公聽會，聽取各界對軍人年改意見。退役少將、中央軍事院校校友總會秘書長、胡元傑表示，退撫制度要改，但「優惠存款」是比美軍先進的制度，不應丟掉，退休金也不該為砍而砍。
另一位退休少將、前542旅旅長于北辰則強調，軍人要的是尊重，不是同情。本俸的部分不能讓。
胡元傑表示，退撫制度確實要改也必須要改，86年以後退伍的軍官所得和勞力是不相匹配，不管新制、舊制都承擔政府的政策後果，就應由政府來做承擔，而不該由現役或退伍軍人來承擔。
「為什麼要改革，就是因役期短、特殊性、提撥率不足，而且平均餘命又這麼長，退撫基金績效再怎麼提升，都難脫破產結果」，但他認為，要降低退撫來解決，剛好是削足適履、均貧的觀念。
胡元傑說，學者專家一直都使用退俸的觀念，比例也比86（1997年）年提升，但卻把優惠存款(18%)橫加刪減，但優惠存款視為退休優惠所得已見諸不文不知凡幾，雖然大法官717號解釋已視為退休的補足，但也有大法官意見書認為這樣不合公理、不足保障。
胡元傑說，現在定位退撫制度問題，所謂年金都是假議題，退輔會、國防部職權混淆，例如教育補助可能是退輔會權責，是否要思考修法？部分措施也不符長留久用的目標；其次退撫會要協助就學、就養、就醫，但條例又限縮範圍、所得等，若進入某單位需這樣的條件、人才，卻排除應給的相對待遇，這樣的排除條款是非常不合理的。
「現在的軍保加上勳、獎章，設計是比美軍更先進的制度，但卻把它丟掉，就好像國父講的把扁擔裏的彩券丟掉了」，胡元傑認為，原來的優惠存款就是非常好的儲金制，現在要把它丟掉，感覺優惠存款好像就是原罪，期待能先把要把這觀念丟掉，不要因為要砍而砍，因意識形態而砍。
「軍人應該被同情嗎？」前542旅旅長、退役少將于北辰強調，軍人不應被同情，要的是同理心，應該是尊重，30年前穿軍服沒人逼我們自己去，放棄陪伴家人老父老母是我們自願的，「要強調的是價值，不是價格」。
他說，我們可以跟國家站在一起，國家財政有困難我都可以接受，「上從總統下至小兵都可以調整，但本俸的基數是我們的價值」。
于北辰舉例，823砲戰有人少了手有人少了腳，不能用價格評定，可能少了一個家庭，我們願犧牲奉獻，「我們要的是同理心或同情心」，若搭大眾交通工具說同情司機一定被臭罵一頓，「因為他是憑勞力工作」。
他強調，我們軍人可以過苦生活，但拒絕過沒有尊嚴的生活，國家法定的基數應尊重，不應用殺價式的砍劈，退俸的基數是契約，不能用任何奇怪的方式來更改。「中華民國是由這群軍人傻乎乎守到今天，也請各家媒體給予尊重」。
國防部資源規劃司人力資源處長傅政榮少將回應強調，「各國絕不會用價格衡量軍人存在的價值，台灣也一樣」，政院版軍改草案是針對軍人職業特殊性的初衷設計考量，而不論現役、退役，國防部及退輔會會不遺餘力照顧退役袍澤。
