台北市長柯文哲於今（2）日於台北市政府劉銘傳廳頒發第一屆「菁業獎」，贈予致力與台北市就業服務處合作的優質企業，評選標準包括企業實踐勞動法令精神、提供青年職場體驗實習機會、輔導特定對象就業、營造中高齡友善職場等，獲獎企業為台灣微軟、台新金控、中租迪和、華碩電腦、上奇科技、鼎泰豐、研揚科技、逗寶國際、巧克科技、米塔、華泰大飯店、全球凱展、雄衛公寓大廈管理、宜龍道業等14家企業獲獎。
台北市勞動局表示，此獎藉設立優質企業準則，成功樹立北市職場典範，為北市勞動環境寫下歷史的新頁面。
台北市勞動局表示，首屆菁業獎的獲獎企業，除須提供優良勞動環境外，也必須善盡企業社會責任，積極與市府合作辦理各項就業促進活動，例如參加大、中、小型就業/實習博覽會、運用政府僱用獎勵措施、中高齡職務再設計等等，具有優良成效者，始可過關斬將、獲得殊榮。
勞動局表示，獲獎企業之一的台灣微軟股份有限公司，在2014年時慷慨回饋十年成功經驗，與就服處共同推動青年職場體驗實習計畫，提供在學青年認識台北市內具勞健保及薪資保障的實習選擇。
勞動局表示，華碩電腦也有與就服處合作「從匠人精神談職場價值」職涯成長講座及職涯種子教師工作坊教師企業參訪活動，並透過校園CEO計畫，有效地提升在學青年就業動機及正向價值觀；鼎泰豐更是長期與就服處合作辦理各級徵才活動，還主動提供薪資待遇及員工福利優於業界的職缺。
除了菁業獎外，柯文哲也同時頒布「青鳥展翅獎」給國立台北商業大學、天主教輔仁大學、台北醫學大學等3所學校，感謝其與市府合作推動大專校院職涯扎根計畫。就服處游淑眞處長指出，就業服務處正逐步轉型為「以顧客為導向」的服務模式，持續地與企業與學校對話，創造在學青年、就業民眾及企業三贏的策略。
