勞動部今（14）日召開基本工資審議委員會，最終決議自明年1月1日起，每月基本工資由23,100元調整至23,800元，調升700元，調幅3.03％；每小時基本工資由150元調整為158元，調升8元，調幅5.33％，預估共有超過230萬名勞工受惠，未來將由勞動部陳報行政院核定。
對於基本工資是否調漲，會前，勞方委員希望調幅不低於去年標準，目標調升6至8%，資方委員則希望凍漲；有工商團體便表示，若基本工資調升3%到5%，企業成本預估增加161億元至250億元。
審議委員會由勞資政學4方組成，今日會議21名委員全數到齊，勞動部表示，會議過程平和，資方代表認為受美中貿易戰影響，經濟復甦的力道有限，缺乏調高基本工資的條件；勞方委員認為，基本工資的用意是保障基層勞工的基本生活，況且物價確實也有波動，主張應考量勞工維持基本生活所需的基本工資調漲幅度。
經多階段充分交換意見，勞動部表示，綜合考量整體社會經濟情勢，包括消費者物價指數、17項重要民生物資年增率及國內經濟成長率等經社數據，也慎酌中小企業及微型企業之承受能力，獲致每月基本工資調整至新臺幣23,800元之結論；另為照顧大多採時薪制之青年勞工、二度就業婦女及中高齡部分工時就業者，每小時基本工資調整至新臺幣158元。
勞動部指出，本次每月基本工資調升至23,800元後，預估約有183.26萬名勞工（本勞136.71萬名，外勞46.55萬名）受惠；至於每小時基本工資調升至158元，預估約有48.33萬名勞工受惠。
勞動部表示，政府照顧基層勞工的決心，沒有改變，蔡總統上任後4年來，基本工資月薪連同本次共有4次調整，由4年前的20,008元提升到23,800元，共調升3,792元，調幅達18.95％；時薪亦將由原來的120元提升到158元，共調升38元，調幅達31.67％，盼透過基本工資的合理調整，帶動內需消費的正向成長，讓勞資共創雙贏。
