據立法院最新資料顯示，全國公務員離（辭）職率不斷提升，從2012年到2016年，已自0.72%增加到0.86%，2012年度公務員僅2489人離職、2014年離職率卻攀升到3056人，2年內離職人數增加了567人，而今年截至8月底，已有1699人離開公部門，基層公務員表示，公務員「服務業化」、工作過勞，不會想做到退休。由各類別分析發現，地方機關人員離（辭）職率高於中央機關、女性多於男性、年齡愈輕者，離（辭）職率愈高，及學歷愈高者，離（辭）職率也愈高。
筆者認為工作不如己意，掛冠求去是自己的選擇，也是個人生涯規劃的自由，而離職原因其實也是有其他面向的。日前在民視「新聞大解讀」節目裡看到ㄧ位傅馨儀律師提到，她在律師執業之前是稅務員，她不當公務員，其實本身對於「稅官」這個名詞非常的反感，因為她覺得大家都是在幫國家跟幫人民做事，任何一個公務員要抱持的立場應該是好好的做一份工作。有人說公務員是人民的公僕，她正確的職稱叫「稅務員」，一個高考三等進去的一個稅務員而已，當然也未必那麼卑賤。
傅馨儀表示，國稅局的勝訴率很高，那人民的敗訴率也是很高，那樣是不是公平的。讓她印象比較深刻的就是，以前她在為國稅局覺得打官司很簡單都不會輸，非常的爽快，只要一有案件就覺得好開心又要再贏了。後來她發現不對，因為一個案子有人贏就是有人輸，那輸的永遠都是人民，覺得這好像怪怪的，但是因為那時才20幾歲，對人權沒有那麼大的感受，直到有一個個案讓她真正的覺得自己好像應該要做一些不一樣的事情。
傅馨儀提到，那是欠稅要被限制出境的個案。案主是一個中小企業老闆，因為欠稅到的一定的金額，當然就要限制出境。那個公司老闆當場下跪，她被這突如其來的舉動嚇到了！老闆說：「我現在就是要出去談一個訂單，談成了以後我就有錢，我絕對會來繳稅，你現在沒有讓我出去，那我訂單絕對接不成！」傅馨儀回想當時自己是很同情他，評估之後也覺得可以相信他，內心非常的掙扎，但在當時的職務上怕犯了瀆職罪，就選擇了很鄉愿的繼續把他扣在台灣。她感慨的說，以前那個年代整個國稅局只有我一個人有律師資格，國稅局長就要我做跟法律相關的，坦白說覺得有點心虛，因為我覺得說只是欠個說而已，你居然限制人民憲法保障的財產跟人身自由感覺怪怪的，最主要是那個個案真的是讓我感受很深，想說算了算了，我不如歸去，然後就出來當律師了。
鐵打的衙門，流水的官。流失ㄧ位具有法與稅專業的稅務員，絕對是國家與人民的損失，但對有良心的公務員處在稅捐徵起與百姓苦難間，真的是精神煎熬與折磨啊！如今，限制出境規定又變嚴了，在修訂之前政府是否評估過各方面的影響與利弊得失？筆者認為，如果ㄧ個制度的變更、ㄧ條法律的修改，會讓公務員難為，會讓百姓為難，那麼，這樣的改革必定不周延。從公務員的離職潮，看當夯的稅改、司改，到國家人才出走，到年青人不敢生養小孩，都是動搖國本的嚴重問題，而每ㄧ個問題都是環環相扣的，政府改革應做整體性的評估，才會有官民雙贏的真改革！
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