宏達電桃園廠、新北新店廠10月底將分別裁員400人及200人，桃園市產業總工會等勞工團體今天上午前往宏達電桃園廠前抗議，痛批裁員的背後，維護的不是公司的存亡，而是透過壓榨勞工賺取更多的利益，「一手大力裁員、一手掌握工會」，逼退又減薪，兩家工會卻沒聲音？要求宏達電黑手退出工會，公開說明惡意逼退、資遣的因應方式。
桃園市產業總工會、桃園市電子業產業工會籌備會今天赴宏達電桃園廠抗議，指宏達電董事長王雪紅8月宣布裁員15%，看似虧損連連、無路可走，但事實上自2005年開始只有一年虧損，截至去年底保留盈餘更高達600億，更有14億的獲利。
桃市產總理事長莊福凱表示，宏達電是國際知名的跨國企業，也是年年登上勞動局違法名單的血汗工廠，桃園廠員工上萬名，但幾年來經常違法超時加班，甚至逼員工簽減薪、增工時、改班別的同意書，為了節省工資和資遣費，透過類似無薪假的「欠班」手法，迫使員工「自願」 離職。
勞團指出，宏達電員工想成立工會，卻早被「法務部門高階主管」組走，而工會理事長們不僅不在桃園，電話永遠接不通，員工入會申請也求助無門，質疑成立工會的背後是計畫打壓勞工，桃市產總痛斥，若企業和桃園市府讓無薪假、勞動條件惡化問題持續，將有更多電子業勞工出來抗爭。
桃市產總、電子業產業工會要求：宏達電黑手退出工會；企業工會、子公司關係企業工會出面說明惡意逼退、資遣因應方式；桃園市勞動局公布宏達電企業工會、子公司關係企業工會是否有違法無運作之情事；勞動局依《大量解僱勞工保護法》召集勞資雙方，就解僱計畫書組成協商委員會，未協商完成前，計畫書依法無效。
