台北市勞動局今日上午主動召開記者會，公布永豐金控董事長何壽川、元太總經理李政昊竟違法聘用外勞，並限制對方提領薪資，因此依《就服法》重罰勞動局已依《就服法》57條與72條，重罰元太與李政昊共150萬元，同時取消該公司6名外勞員額，勞動局也將依《刑法》背信罪將李政昊移送地檢署，不過何壽川部分，勞動局表示，由於法令只針對雇主，因此何無任何罰則。
對於違法聘用外勞一事，元太科技總經理李政昊也發表聲明對外致歉，並表示願意接受裁罰。李政昊指出，對於自行調動公司外勞，作為家庭幫傭一事，除鄭重道歉，個人將配合勞動法規接受裁罰。
勞動局今日主動對外召開記者會，公布勞動局接獲外勞檢舉，指元太違法聘用外勞。勞動局指出，因國慶日當天接獲2位移工申訴後表示，原本來台準備到科技廠擔任技術員，卻被送到豪宅作私人家庭幫傭，不但沒有週休一日福利，也無法外出提領薪資。
勞動局接獲申訴後，隨即到一品苑查察，當場又發現第3位違法從事家庭看護的菲籍移工。由於《就服法》46條允許企業因應國家經濟建設發展，合法引進外籍移工，但這些外籍移工僅能從事製造業等相關工作，不得拿來轉做家庭幫傭，元太李政昊的行為明顯違法。
勞動局長賴香伶還透露，這3位外籍移工已到李政昊家與岳父何壽川家工作3年，國慶日連續假期期間，因李政昊與家人外出旅遊，三名外籍移工因家中無食物，利用家中無人情況下打電話尋求勞動局、NGO團體協助，最後才揭發此事。
賴香伶表示，這是北市勞動局成立至今，首度針對違法《就服法》個案召開記者會，原因就是當事人違規情節太嚴重。並認為未來若抓到違法聘用、使用外勞，應該完全取消該企業聘僱外勞資格。
至於裁罰部分，勞動局已依《就服法》57條與72條，各重罰元太科技公司與李政昊75萬，共150萬元，加上仲介公司罰款6萬，共開罰156萬；同時取消該公司6名外籍移工名額，此外，勞動局也將依《刑法》背信罪將李政昊移送地檢署，至於何壽川部分，因法令只針對雇主，因此何壽川並無任何罰則。
