「高醫現在最大的問題是出在董事會，違法擴權罄竹難書」！高醫本屆校友總會理事長參選人藍傳盛醫師指出，對於這樣的董事會，難道還要校友們以和為貴，以和諧作為理由。任由董事會繼續惡搞下去嗎?他強調，「我們需要重建一個公義合法的董事會」。
「啟川三代」一甲子強佔高醫並製造的「偽校史」，歷經高醫師生校友相繼發起「透明革命」落實推動「轉型正義」後，當前「高醫校史」已被徹底「還原」，
高醫一甲子被「啟川三代」藉勢藉端「強佔」，根據監察院公布糾正文詳列各案已可見全貌。「啟川三代」掌控高醫董事會雖早已不具適法性，惟教育部曲解法令，監察院直指教育部縱容、包庇，其來有自。
「啟川三代」無視社會觀感、笑罵由人就是要掌權，伴隨一甲子攫取權力實質分配的「同路人」，自然也形成「保皇派」。
當前「高醫校史」已被徹底「還原真實」，由台灣「現代醫學之父」杜聰明博士所創辦的「高醫」根據監察院對「啟川三代」高醫董事會的「調查報告」所列，已清楚明白地列舉了董事會違法事項如違反私校法及捐助章程、非法擴權篡改創辦人，干預校務介入財務人事與行政，謬誤的主張醫院為其所有…林林總總不計其數，而每一項都足以戳破並證明「啟川三代」在高醫為「偽董事會。」
藍傳盛醫師發出「WE NEED THE CREATION：校友齊奮起，再創新契機」文宣指出，「Creation」就是再造、就是重建。高醫人都是很優秀的，高醫現在最大的問題是出在董事會，我們需要重建一個公義合法的董事會。
他認為當今董事會需要改革的事項如下：
1董事長只能連任一次，修改捐助章程。
2督促教育部撤銷董事資格不符之董事。
3督促教育部責令董事會恢復已經由校務會議通過的「校長遴選委員會設置辦法」。撤銷其(啟川三代)自訂專制極權的「校長遴選及解聘辦法」。
4督促董事會確實執行「事後監督」之角色。
A校務會議通過的學校規章不必再報董事會。(如大學法)
B校長任命附設機構之院長後，不必報董事會同意。
C不可干涉學校校務、財務、人事。
D不可干涉醫院之財務、人事、採購。
5附設醫院為學校所設立之附屬機構。醫院有事或案需先向學校報備。醫院不可跳過學校直接向董事會報備。
藍傳盛同時也承諾，若能當選校友總會理事長，他一定會大力督促董事會的改革，重新建立一個符合高醫校友們所期待的公開透明公平正義的董事會。
