彰化縣工商發展投資策進會邀請財團法人智榮文教基金會團隊， 17日起3天，在大葉大學辦理「企業傳承一代班」，彰化縣長魏明谷與會勉勵，智榮文教基金會董事長施振榮也於會中分享王道經營與傳承，希望透過實務經驗分享，讓在地企業了解永續經營，並重塑企業發展能力。
彰化縣是中小企業的原鄉，登記的工廠數近一萬七千多家，中小企業對彰化的產業發展與經濟繁榮扮演很重要的角色。然而，企業在接班的過程當中，可能在思想上或是作法上與上一代會存有一些落差，本活動的目的，就是希望讓企業的接班過程更為順遂。
施振榮表示，整個產業經濟的發展需要不斷地經營。他以自身45年的經驗與大家分享王道經營的思維，最主要是為了達到傳承以及永續經營，傳承是領導人的責任，如何有效傳承則是企業永續經營的重要依據。政府提供好的經營環境是政府的責任，企業在客觀環境之下，要想辦法做好經營、做好準備。
施振榮說，「王道」的精神就是作為一個領導人要如何為社會創造價值，即考慮利害相關人的利益平衡，並且共創總價值，包括直接、間接、有形、無形、現在、未來等六大價值面向，整個企業長期的發展尤其需要重視間接、無形、未來的價值，此外，顯性價值與隱性價值也是平等重要的，如此才能達到永續經營。
繼去年在彰化演藝廳舉辦「王道巡迴論壇－2016王道大未來」，今年智榮文教基金會更「升級」王道的精神，除了創造價值、利益平衡、永續經營的三大核心信念之外，更考量到台灣未來轉型發展、一同邁向「產業4.0」時，需要更全面的思維、將台灣有限的資源發揮最佳效益。
也因為彰化縣許多企業都是家族企業，早年第一代創業者，近年都在陸續交棒，但在傳承的過程中，經常面臨兩代經驗和觀念的衝突，要如何接班傳承、永續發展，是這些中小企業的必修課題。
彰化縣是農業大縣，也是直轄市以外的第一工業大縣。許多企業都是代代相傳，企業交棒時溝通上有摩擦在所難免。本次「企業傳承一代班」的師資陣容有宏碁集團創辦人暨智榮文教基金會董事長施振榮先生、國立臺灣大學會計學系劉順仁教授、相聲瓦舍馮翊綱團長、TAAZE讀冊生活網路書店董事長張天立與智榮文教基金會總監韓志蓉及其團隊，共同帶領彰化縣的企業領導人突破企業交棒瓶頸，進行課程學習與實務經驗分享交流。
