新聞標題【民報】觀光局主管要員工接兒害染疫 交通部拔官降調
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觀光局主管要員工接兒害染疫 交通部拔官降調

 2020-03-30 16:50
觀光局駐桃園機場員工奉令接待主管返台兒子,不僅2人雙雙確診,甚至連該員工年僅5歲的幼子都感染。圖/取自桃園機場臉書(資料照)
觀光局駐桃園機場員工奉令接待主管返台兒子,不僅2人雙雙確診,甚至連該員工年僅5歲的幼子都感染。圖/取自桃園機場臉書(資料照)

觀光局派駐桃園機場一名員工,奉命在20日接待觀光局主秘返台兒子,2人都確診感染武漢肺炎(新冠病毒COVID-19),連該員工5歲兒子也在今天確診,交通部調查後發現主秘請假不符程序,且公器私用,今(30)日指示撤除該主秘主管職務並降調,接受後續調查。

觀光局駐桃園機場員工(案269),20日曾接待觀光局主管的返台兒子(案277 ),還陪主管兒子一起喝咖啡,2人都確診武漢肺炎,因該名員工並無出國史,研判是被主管兒子傳染。

交通部長林佳龍得知後表示,自海外返台,理應盡速居家檢疫,怎麼還在機場喝咖啡增加接觸他人機會、徒增他人染疫風險?且奉派接待長官之子,也涉有公器私用之嫌,若有特權,絕不寬貸。

交通部下午說明初步調查結果,經會同觀光局、桃機公司、內政部移民署等單位進行調查,觀光局該名主管為該局駐機場旅服中心的上屬長官,卻指派下屬單位同仁接待其親友,顯不符公務原則;正值邊境戮力防疫之際,此等公器私用之情事,應受嚴厲處分,已指示觀光局將該主管撤除原主管職務,並降調接受後續調查。

交通部表示,觀光局該名主管3月20日前往桃園機場接送其返國之子的時間,約為下午3時30分至4時許抵達,該主管雖曾向長官口頭請假,但人事差勤系統迄今查無假單,且有餘裕通知下屬代為接待其子、卻無時間完成假單申請,並未具備事態緊急之情形,請假顯不符程序,恐有曠職之虞,要求觀光局將此案移交考績會審理並進行後續懲處之議處。

交通部指出,經洽桃機公司經內政部移民署查明,該主管之子返國後循一般通關途徑,排隊完成填表檢疫、檢查護照、領行李及通關,並無禮遇通關,但觀光局駐機場同仁在管制區內旅客下機門出口即陪同,走完一般通關程序並陪同走出管制區,實無必要,且有違一般旅客服務比例原則;此外,離開管制區後,因其父(觀光局主管)駕車尚未抵達,派駐機場同仁再接待其喝咖啡等,徒增他人接觸風險,不符返國者防疫規範,將一併進行議處。

另,據機場同仁及相關紀錄顯示,該名主管駕駛私人車輛前往接送並未不當派用公務車,但接送親友返國顯為私人事務,理應依程序事先請假,並不得濫用公共資源;該名主管在其子22日發病、26日通報後,仍出席公務行程及會議,雖其子28日確診後已自主隔離,但為求慎重,交通部已針對該名主管近一週內相關行程接觸的名冊,進行升高防疫等必要措施。

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