二十世紀末期，資訊及通訊技術蓬勃發展，美國等西方國家將此兩種技術整合，並導入戰場，創造了C4ISR系統（註1）。此作戰指揮系統就如同工業革命般，上戰場，若不運用此科技來協助作戰，將事倍功半的失卻戰場敏感度（sensitive），淪為戰敗。
在C4ISR的指揮模式下，總統與各拳頭部隊指揮官於國家級指揮中心（command center），收看數位化戰士鋼盔上攜行的高解析度鏡頭，所帶回的戰場實況，再藉由指揮中心內，專業軍官團的分析、解釋及建議，做出對國家最有利的戰場決策，適時投入作戰資源，克敵制勝。其意義為：總統直接指揮拳頭部隊（軍權）進入戰場，指揮扁平化，戰力更見效率，反映現況至台灣就是，將國防部聯參及各司令部整併成一個單位。
C4ISR系統的運作，詳見坊間二部電影：空軍一號與絕地任務（The Rock）。
台灣現在的國防組織設計源自將介石政權1949年敗逃台灣，所帶來的中國「陸權國家」思考，與台灣四面環海的「海權國家」思考，純是牛頭不對馬嘴的錯誤設計。台灣的軍隊指揮，若運用C4ISR系統，整併失卻功能的國防部聯參、陸、海、空軍及憲兵司令部，預估總員額1.2萬人，每員薪水初估NT 7.0萬元/月，每月節省國防預算人員維持費為NT 8.4億元，每年節省國防預算人員維持費NT 100.8億元（所裁掉單位的作業維持費（註二）尚未計入精簡總預算之總計）。
所節省預算新台幣100億元，撥出20億直接加餉拳頭部隊人員的薪給及職業保險，20億推動「全民皆兵」計畫，60億轉投入社會福利，將各閒置營區開闢為免費的養老院、托兒所，提供各銀髮族及嬰幼兒免費照護，讓年輕人無後顧之憂的全面拚經濟。
台灣這個海島小國，國防組織規模，設計得這麼大，員額都放到行政人力去了。以上組織變革，也可參考2015年9月，習近平主持中國閱兵儀式時宣布，將裁軍30萬人，其間裁減了非戰鬥部門約10萬人。
國防部就像一間工廠，Input是人力、物力、財力等等，Output是戰力。如何與時俱進，將國防做最小成本、最大戰力的設計，讓國防預算全部投到刀口上？也只有透過「改變」、「創新」，才能把台灣帶出新的希望。
註1：C4ISR（Command, Control, Communications, Computers, Intelligence, Surveillance and Reconnaissance），即：指、管、通、資、情、監、偵系統。
註2：國防預算由三大塊組成：1.人員維持費，2.作業維持費，3.裝備投資費用。
