披薩連鎖店必勝客日前驚傳有幹部疑因過勞而辭世，消息於4月19日於網路平台「靠北必勝客」中被揭露，引發各地必勝客現職與前員工留言批評，並轉發ptt引起大量網友關注。必勝客於第一時間透過公關公司發佈聲明澄清公司責任，據民報記者掌握，必勝客官方更由總經理李世豪署名，發信至全台各地分店，呼籲員工身體不適應請病假。
臉書粉絲專頁「靠北必勝客」於4月19日有匿名網友貼文指出，必勝客位於台北市大安店的店長過世了，「如果公司肯給假，讓他更有空去看醫生就好了」，旋即引發網友質疑必勝客的勞動環境。有網友指出，聽說是公司不給休假，「原本只有肺炎，結果拖太久」、也有網友推測該員是升遷不順，連生病也回店清潔以求表現，才讓身體出狀況。
消息也被轉貼至ptt八卦版，臉書與ptt更出現許多現職與離職員工，檢討必勝客以業績苛扣工時、影響合理人力配置，導致經常有員工加班做白工維繫店務。
總經理出面 籲同仁身體不適應就醫、請病假
必勝客於4月21日向媒體發表澄清聲明，指出「針對網友po文指涉本公司員工未能獲准假就醫之言論，本公司鄭重澄清絕無不予准假之情事。員工健康與權益一直以來都是本公司重視的經營準則，針對該名員工離世，本公司亦至感悲痛及遺憾，也將竭盡全力给予其家人最大的支持與協助。另外，不符合事實之網友言論，已影響本公司聲譽，誠心敬請網友自律，本公司亦將保留法律追訴權。」，同時也委求ptt發文者撤除貼文。
民報記者於近日接獲匿名員工提供資料，實際上繼21日的聲明後，必勝客於22日又進一步以總經理Howard Li（李世豪）名義，向全台各地分店發信澄清整起過勞爭議，該信也證實員工有抱病上班的狀況。
24日，民報記者實地訪查台北市大安店時，於店內待命的2名員工皆表示不便回應，一切由總公司統一作答；當日致電必勝客客服後，必勝客的公關公司也將一份多數用字遣詞雷同的內容，以「必勝客台灣聲明稿」的名義提供予本報記者。
聲明信中證實，台北市大安店陳姓代理店經理於2月起便已有感冒症狀，但是並未主動向區督導請假，經區督導建議後，才於2月21日起赴萬芳醫院看診並住院，於4月16日辭世。不過該澄清信中，並未說明陳員就醫前後的工作狀況、是否回店打理店務等網友質疑，也未回應有關網友質疑苛扣工時制度的問題。
聲明信最後，李世豪表示，必勝客對於陳員深感不捨，也對家屬驟失親人的傷痛感同身受，並將竭盡所能提供相關撫卹與協助，同時也提醒所有同仁「要關心自己的健康」，身體有任何不適，第一時間應盡速就醫、提出病假申請。
必勝客總經理李世豪於4月22日發佈致全體員工信，說明台北市大安店代理店經理辭世前的就醫狀況。圖／匿名必勝客員工提供
新舊員工網路熱議 過勞恐非個案
多位網友向民報記者透露，自從事件發生之後，各地的必勝客員工都十分關注後續消息，但是許多人在「靠北必勝客」臉書粉絲頁上留言與表達心情之後，便開始受到管理階層關切，儘管許多人都希望討論過勞事件與公司制度問題，卻不敢公開於網路留言。
一名曾在新竹地區必勝客服務的匿名資深前員工向本報記者透露，必勝客約於6年前開始實施「壓時數」的制度，透過「業績時數對照表」，要求業績不足的分店，不得核發多於規定時數的工資，迫使各分店將精簡人力使用，直接導致必勝客企業文化惡化，這也是讓任職十多年的她離開的主因。
該資深前員工指出，壓時數造成各分店人力吃緊，以她所知道的新竹地區而言，曾經有個誇張的例子發生新竹巨城店，該店就曾經因為人力吃緊而有員工被「操到住院」，還為了配合店務，吊完點滴隔天，依然從醫院溜出來上班。資深員工表示，因為工作時數依業績認定，讓必勝客裡很多人被迫「做白工」，打卡班表事後被改動，要調查班表中被苛扣的時數非常困難，幾乎只能靠監視器畫面，才能真正看出員工實際上在店內待命的時數。
