長榮空服員罷工進入第17天，桃園市空服員職業工會與長榮航空公司，今（6）日下午2點進行勞資協商，歷經4小時，雙方終於達成共識，並順利完成團體協約的簽訂。
桃園市空服員職業工會自6月20日下午4時開始罷工，歷經17天、三次協商，今天終於達成共識，在勞動部及桃園市政府見證下，簽署團體協約，罷工終於落幕。
長榮航空表示，政府應正視外部工會問題，這次因桃產總旗下的桃空職工對長榮航空發起突襲式罷工，造成將近30萬旅客權益受損，長榮航空對此感到遺憾，雖然罷工已結束，但長榮航空必須對政府提出兩點呼籲。
首先，長榮航空認同交通部近期提出關於航空業設立罷工預告期的構想，希望政府相關單位與立法院能儘快將航空業罷工預告期法制化，如此才能有效降低罷工事件對無辜旅客所造成的衝擊，保障其權益。
其次，回顧過去3年間，由外部的職業工會所發動的航空業罷工已高達3次，每次都造成無數旅客權益受損和社會的紛亂，希望政府應正視此一現象，拿出魄力，積極在法令上尋求補救之道，以免此類事件持續發生，惡化投資環境。
長榮航空感謝這次罷工事件中始終堅守崗位，以行動默默支持公司的所有空、地勤及內勤員工，也對罷工期間，始終相信並支持長榮航空的社會大眾與各界表達感謝，同時也要對這段期間協助公司進行簽轉作業的航空同業及旅行業者表示深切的感激。
勞動部表示，歷經17天的罷工行動，無論是參與罷工或是留在工作崗位上的勞工朋友們都很辛苦。這次勞資爭議引發各界關注與討論，儘管代價很大，但對於勞資雙方或社會大眾都是寶貴的一課。
勞動部呼籲各界，正面看待勞工依法行使爭議權的過程，也期待勞資雙方學習友善對待彼此，罷工行動的結束，是雙方正向互動的開始，勞動部也提醒長榮航空公司，對於參與罷工行動的員工，不可有不當勞動行為。
