新聞標題【民報】打工燒傷意外頻傳 僱主未善盡教導可判刑
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打工燒傷意外頻傳 僱主未善盡教導可判刑

 2018-07-25 19:46
學生暑假工讀,經常傳出燒燙傷意外事件。(圖僅示意,非當事人)圖/取自陽光基金會網站
學生暑假工讀,經常傳出燒燙傷意外事件。(圖僅示意,非當事人)圖/取自陽光基金會網站

適逢暑假,學生多至餐飲服務業打工,據陽光基金會近3年新開案服務數據顯示,18-25歲受傷人數有31人,其中有5成於工作場所受傷,受傷面積20%以上、深2-3度就高達6位。提醒僱主應提供新進員工接受教育訓練,尤其是接觸到熱源的工作流程,以避免造成傷害事故。

學生暑假工讀,發生燒燙傷意外屢見不鮮。過去曾發生工讀生於火鍋店打工,因使用酒精膏加熱或更換瓦斯桶操作不當,導致自己與顧客受傷甚至吃上官司。也有搬運熱液,因地板濕滑滑倒遭熱液波濺導致大面積燙傷的案例。

陽光基金會提醒,僱主應使新進員工接受教育訓練,尤其是接觸到熱源的工作流程,重視相關教育訓練,避免造成傷害事故;僱主若未善盡教導致員工受傷,違反《職業安全衛生法》,最重可處1年徒刑。

另僱主未提供完善環境致工讀生受傷,家屬可依《刑法》「業務過失傷害罪」對僱主提告。工作當中若不慎發生燒傷或灼傷意外,應立即沖脫泡蓋送,大面積燒傷恐造成學生學業中斷,而後續漫長復健歷程與重建手術,也會影響家庭及生涯發展。

根據陽光基金會106年社工服務統計報告顯示,有32%的燒傷發生地點是在工作場所,原因以熱液燙傷、化學品火焰傷、以及瓦斯使用不當為前3名,顯見工作場所中處處潛藏危機,僱主與工讀生需要重視熱源操作流程安全。

同時也提醒,只要工作流程有接觸到熱源,僱主就應善盡安全衛生教育訓練,並確實核對流程操作正確性,避免在尖峰忙碌時段,因一時疏忽或不熟悉操作步驟導致意外發生。

暑期至以下場所打工,自我保護這樣做

  1. 至火鍋店打工,使用加熱設備應注意,添加酒精膏,火源應完全熄滅且遠離顧客用餐區;更換瓦斯爐具應先確認瓦斯桶開關緊閉。
  2. 加油站打工嚴禁在工作場所抽煙或接手機,以防止爆炸之危害。
  3. 餐飲速食店打工,端熱食熱液慎防地板濕滑,若鍋物過重應兩人抬取。
  4. 了解熟悉工作場域的逃生路線,安全梯應保持通暢不堆放雜物。
  5. 身上著火時,切記「停躺滾」!不可慌張,應馬上停住,躺下來,左右翻滾,可迅速撲滅火勢;手部若沒著火,則以雙手摀住臉部保護,進行「停躺滾」。
  6. 若不慎發生燒傷或灼傷意外,應立即沖脫泡蓋送,勿聽信謠言隨意塗抹麵粉還有蛋白、牙膏、醬油等,有可能會造成傷口細菌感染,不得輕忽。

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