復興航空宣布解散，勞資糾紛至今尚無法解決，甚至連市府強制介入協商也破局，在市府將啟動第二次強制協商前夕，復興航空企業工會不滿復興航空董事長林明昇對公司內部勞資糾紛問題置之不理，今（12）日到林明昇位於內湖住家外進行夜宿行動，要求林明昇出面。市府勞動局透露，資方至今未提出信託資金帳戶資料與資遣費明細，呼籲資方應正面回應工會訴求，並應由董事長林明昇出面解決。
復興航空無預警宣布解散後，工會不滿興航資方逕自與工會與勞資會議協商代表簽署協議，協議內容卻不清不楚，只表示年資3年以上會發給優於勞基法的方案，而在8日的強制協商會議裡，資方只派出執行長的層級與工會對談，從頭到尾董事長林明昇卻神隱，因此到林明昇家外進行靜坐夜宿行動。
復興航空工會副理事長龐閔憶表示，從公司倒閉以來的協商會議裡，資方對於開出的條件永遠都是要經股東、要經董事會同意，今天開始已經排好每天百人的輪班在他家外面，等著林明昇出面，「員工不是免洗筷、請你出來解決」。
而台北市勞動局也表示，在8日首次強制協商仍無共識後，14日將進行第二次強制協商勞資會議，勞動局透露，9日接獲復興航空公司回函表示「充分尊重協商會議中所提出之方案，刻正針對所有方案慎重研議之，並將儘速於近日召開董事會提案討論」。但上週協商時，資方並未提出信託資金帳戶以及所有勞工資遣費試算明細等資料，導致無法針對工會所提主張進行協商。
興航員工將林明昇人像與超跑跑車圖樣一一矗立在桌面上，籲林家面對。圖／張良一
勞動局認為，興航本爭議案涉及近1800名勞工法定權益，資方又聲稱已設置「6億元信託基金」、資產大於負債等，但會中皆無具體資料可以確認是否足以支付法定資遣費。
勞動局說，為查明「6億元信託基金」，日前已主動函請金融監督管理委員會提供相關資料，但該會以銀行法規定拒絕提供，興航資方又將提供資料一事推給信託基金的受託人「寰瀛法律事務所」。
勞動局今天將再次發函，要求興航資方於13日前提供信託基金支出明細及基金使用情形等，否則將依大量解僱勞工保護法規定予以處分。同時也呼籲資方應該正面回應興航工會訴求，董座林明昇與國產實業集團應該負起企業社會責任。
興航員工席地而坐，無奈聊天或看書、吃便當，準備夜宿抗議。圖／張良一
