台灣勞工陣線今日（12）邀學者專家舉行「最低工資立法的困局與突破」座談會，要求行政院勞動部應立即提出《最低工資法草案》，將最低工資計算標準法制化、明確化，並於下會期優先送至立法院審查。
據勞動部統計數據指出，佔全國勞工1/5，約200萬人依賴月薪2萬1,009元、時薪133元的基本工資過活，其中包括162萬名領月薪者與39萬名領時薪的勞工。
勞工陣線表示，現行基本工資乃為勞動部授權，由勞、 資、政三方組成的審議委員會開會討論，但詳細工資的審議機制，只由屬於行政命令位階的「基本工資審議辦法」規範，且審議委員會討論過程流於形式、亂無章法，也未全程公開，導致外界無法得知決議是否為全體共識，又或者有無受到行政部門的強勢主導。
根據去年時代力量黨團提出的「最低工資法草案」，需以保障勞工及受撫養人的基本生活作為基準，最低工資應為2萬6,867元，雇主若違反《最低工資法》可處10萬元以上、100萬元以下罰款，內容與勞陣版接近。
國民黨版本則是將外勞與一般勞工脫鉤，要求法案實施後，領月薪者，最低薪資不得少於2萬6千元，且第5年須達到3萬元，否則一樣有10萬元以上、100萬元以下的罰款。
在野黨團皆有實質試算版本，唯獨執政的民進黨在推動最低工資的步調緩慢，遲遲未將勞動部已完成草案內容送達行政院院會審議，勞工陣線質疑民進黨及蔡政府兌現競選政策的決心。
勞工陣線也向政府喊話，要求盡速訂定《最低工資法》，以避免政治及財團進行背後角力與操控，並且以合理、透明、落實的原則，明確調整最低工資參考基準，也應將基本工資大幅提高，符合勞工及其家庭的合理生活標準，否則受害者將是最底層的弱勢勞工及家庭。
