高醫大「啟川三代」偽董事會正積極進行新任校長遴選作業，所依據的「校長選聘及解聘辦法」乃黑箱作業訂定。高醫大校友總會連同海內外各校友團體秉持公民不服從精神理念，發表「力抗偽董事會校長遴選的公開信」。
信中強調，將依新版校務會議的「校長遴選委員會設置辦法」推動下任校長遴選，敬請高醫全校學生，教師，職員工和四萬七千名校友「一起掀開黑箱」！經由公開，透明，民主的遴選機制選出一位最適任的高醫校長！
此外，高醫大學生會發起「這次，我想知道校長是誰」連署也在官網首頁火速進行中(連結：https://goo.gl/zg2j9b)。
根據監察院所公布龐大資料，高醫轉型正義促進會日前就監院調查報告與糾正文製作「高醫陳家 啟川三代濫權傳」影音懶人包，將「啟川三代」貫穿一甲子，始於「作偽」，終於「無恥」的“非法擴權”完整呈現，各界要求落實高醫轉型政義的呼聲，迴響熱烈！高教司的立場不公，長久以來，球員兼裁判，被監察院糾正現在還主導所謂重啟調查，違反利益迴避原則，備受議論。
教育部至今扮演角色，猶如高醫大工會理事長吳國揚教授所指：「沒有牙齒的老虎」，而違法明確的偽董會正進行中的下屆「偽董版黑箱校長遴選」至今依然「秘密黑箱」，高醫大海內外各團體因而發表「力抗偽董事會校長遴選的公開信」，要掀開黑箱！並強調將推動依【高醫大校務會議：根據大學法訂定「校長遴選委員會設置辦法」修正辦法】。
今年 10 月 12 日校務會議學生代表提案如下： (1) 學生為學校主體，校長遴選委員會應有學生代表參與。 (2) 校長候選人應對全校師生進行公聽會，清楚說明治校理念，獲得全體代表無異議通過。
根據2005年大學法明文規定如下：大學應受學術自由之保障...享有自治權（第一條），大學為達成第一條所定之目的，得設各種行政單位或召開各種會議(第 14 條)，大學設校務會議，議決校務。
重大事項(第 15 條)，校務會議審議組織規程及各種重要章則(第 16-2 條)。校長遴選辦法乃大學之最重要組織規程，應由校務會議主導訂定遴選辦法，再由董事會主導遴選。目前高醫大偽董事會不尊重校務會議和學生的存在，逕自黑箱決定校長產生機制，其在民國 100 年設訂的「辦法」，沒有公告，也沒有經過校務會議討論或通過，剝奪大學法保障大學自治，校務會議審議組織規程的自主權，其中校長解聘辦法更被教育部和監察院糾正違反大學法。
高醫大海內外校友團體痛批「啟川三代」偽董事會過去數年屢遭教育部糾正未見改善，監察院歷經一年多調查更確認董事會非法擴權、干涉學校校務、操控附屬醫院院務、財務和人事，並公布調查報告向教育部提出糾正案。
鑒於劉景寬校長任期將於明年 6 月結束，繼任校長遴選迫在眉睫，校友們自八月起一再向教育部陳情凍結偽董事會非法校長遴選辦法和四位董事資格違反捐助章程疑議，由非法當選董事用非法遴選辦法選出新任校長將會「毒樹
產毒果子」，勞民傷財製造校園纷亂，事況更惡化難解。正如監察院調查文所指陳教育部「....未及時針對問題積極作為，致該法人多涉學校及附屬機構之各項延誤處理，耗損法人及學校應有之發展機會，教育部亦無視相關陳情不斷擴大，致耗費教育、社會成本，自有怠失」。
為此，高醫大校友總會和各校友團體一秉公民不服從精神理念，將依新版校務會議的「校長遴選委員會設置辦法」推動下任校長遴選。
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高醫大全球校友會聯合會/中華民國高雄醫學大學校友會/高醫大北美校友會/高醫大日本校友會/高醫大中國校友會/高醫大馬來西亞校友會/高雄醫學大學自救理事會/台灣高雄醫學大學醫學系系友總會/高雄市高醫校友醫師協會/高雄醫學大學轉型正義促進會
