全國教育產業總工會今（26）日召開記者會為代理教師困境喊冤，該會理事長黃耀南表示，全台將近2萬名代理教師幾乎與正式教師做著一樣的工作，每年的暑假卻形同被放「無薪假」，儘管教育部有進行軟性輔導，各縣市政府依然未打算配合改善。
黃耀南指出，依據統計資料，光光只計算國中及國小的範圍，到今年度為止就已經有17,036位在案的代理教師，若是將高中、高職算進去，恐怕人數會突破2萬人，這群代理教師甚至有的會被要求兼任學校行政或導師職，但多數縣市多半還是讓學校從暑假結束（8月31日）起聘、聘期只到隔年暑假第一天（7月1日），意即一年只聘10個月、不聘足整個學年度，結構性讓這群教師短少2個月薪水，儘管這2個月當中他們仍要備課。
黃耀南表示，尤其是讓代理教師兼任導師的學校，就應當足足聘滿12個月，不能讓學生在暑假沒有導師，尤其是國二升國三、高二升高三的這2個暑假，很多學生都有上輔導課，但是放任學校苛扣代理教師，連帶著也讓學生受到影響。
黃耀南表示，教育部在去年6月15日就已經作出指正，建議尤其是有讓代理教師兼任行政職與導師職的學校，各縣市政府應該輔導各級學校，予以聘約至少要從學年度第一天（8月1日）起算，聘至學年度的最後一天（7月31日），然而各縣市政府明顯並沒有照做，現在只有金門縣以及國教署所管的國立高中職有做到，而宜蘭縣、台南市及澎湖縣則是最為苛扣代理教師的地區。
同樣出席記者會的台北市學校教育產業工會秘書長譚偉明呼籲，聯合國科教文組織早已建議代理教師應受同等待遇，身為全國經費最充裕的台北市政府，更應成為全國各縣市的領頭羊，讓正式教師與代理教師都能擁有同等的待遇跟福利。
新北市教育產業工會秘書長李曼麗更指出，其實在很多學校裡，行政職是「乏人問津的苦差事」，尤其像是國中的生教組長、副組長，這種最困難的職務，常常都推給代理教師做，這些人因為還沒有考上教甄，多半只好聽學校的安排，但他們的積極度又常常勝過正式教師，薪資卻是短少一大截，就連暑假到了，還沒拿到下一份聘約時想要請領失業補助金，卻被相關單位認定是「假性失業」，連請領失業補助都被苛求。
黃耀南指出，全教產主要的訴求在於，希望教育部落實讓代理教師能拿到完整12個月薪資的承諾，尤其是有兼職行政或導師的，就應該完整聘滿一整個學年度，從8月1日起算到隔年7月31日；李曼麗也進一步呼籲，學校如果長期續聘者同一位代理教師，也應該為他累計年資，而不是用政策讓他們每年都重頭來過。
