針對「928教師節」全國勞工休假不一，勞動部今（24）日發佈新聞稿，說明928放假及其權益。勞動部表示，各界關心公、私立各級學校到底哪些受僱者可以在9月28日「孔子誕辰紀念日」依《勞動基準法》休假的議題，勞動部澄清，須視其是否為《勞動基準法》適用對象而定。
勞動部指出，各校適用《勞動基準法》之勞工與教師放假制度不一之情形，可參照5月1日「勞動節」之處理方式辦理，即可兼顧學生與勞工權益，尚不致產生運作困難。教育部亦已於該部網站建置問答集，供學校遵循，提早依個別情況因應(http://www.edu.tw/News.aspx?n=4F8ED5441E33EA7B&SMS=B69F3267D6C0F22D)。
勞動部並表示，9月28日當日股、匯市照常開市，金融、證券相關行業因而必須連動營運。除金管會早已邀集相關業者溝通配合，勞動部亦呼籲，勞資雙方在協商出勤時，雇主對於願意配合加班的勞工應多一些感謝，對於無法在當日出勤的勞工也要多一分諒解。
勞動部強調，未來，行政院也將積極推動修法，儘快落實「落實週休二日、國定假日一致」的政策目標。
