新聞標題【民報】民調揭「隱形工時」超高 加班工時鬆綁 75%民眾憂受影響
寄件人 E-mail
收件人 E-mail

民調揭「隱形工時」超高 加班工時鬆綁 75%民眾憂受影響

 2017-11-07 19:25
行政院長賴清德上任後推動《勞基法》修正,草案版本挨批加重台灣「過勞」的問題,民間人力銀行今(7)日發布民調數據。圖/李秉芳(民報資料照)
行政院長賴清德上任後推動《勞基法》修正,草案版本挨批加重台灣「過勞」的問題,民間人力銀行今(7)日發布民調數據。圖/李秉芳(民報資料照)

呼應政院推動《勞動基準法》修法草案,1111人力銀行今(7)日公佈調查數據,統計上班族的每週平均加班時數,竟高達11.4小時,遠高於行政院主計總處所公佈的8.0小時,更有許多人在家加班成常態,每週平均有9.7小時的「隱形工時」;調查更指出,民眾對於本次修法擬將「加班時數上限從46小時提高至54小時」超級有感,有7成5民眾認為會受到影響,致使身心過度負荷。

人力銀行的調查指出,很多上班族加班成常態,若以表定6點下班推估,則幾乎要過8點以後才能打卡下班。該調查也揭露,有8成6的民眾受不了長期工時過程的環境而起意離職,其中更不乏已經付諸行動者,主動追求更友善的職場環境。

調查也發現,有6成7上班族表示,下班後仍需把公事帶回家處理,其中更有2成7民眾在家加班成常態,每週平均有9.7小時的「隱形工時」,沒有報進公司與政府的統計時數中;人力銀行指出,經過交叉分析後發現,高階主管每週隱形的工時,甚至平均高達13小時。

人力銀行的資料顯示,造成下班後仍必須在家工作的主因有3:「工作量太多做不完」的責任制觀念是主因,佔58.6%;下班後被老闆用LINE或Wechat等通訊軟體交辦事項,或是下班前突然被老闆交待工作,則分別佔了45.1%、32.7%,分別位居創造工時黑數的第二、三名。

調查也指出,長期加班已經直接影響上班族的生活,包括「職業倦怠」(75.1%)、「身心失衡」(48.6%)、「人際/交往圈封閉」(35.0%)、「職業傷害」(19.8%)及「無暇經營感情」(18.6%)等負面社會問題。

調查更指出,有7成3的受訪者表示每個月都要加班,其中只有2成7的人是以加班費為主,平均每月約領到5,074元加班費;更有問題的是,另有4成7的民眾表示只能「加班換補休」,根本拿不到加班費。

至於民間如何看待本次的《勞基法》修法,本次調查也發現,民眾並不太重視一例一休加班費核實計算,只有5成民眾覺得受到影響;但是關於本次修法擬將「加班時數上限從46小時提高至54小時」一事,民眾超級有感,有7成5民眾認為會受到影響,覺得將直接造成「身心過度負荷」、「每天工時拉長」及「休假日被迫加班」等問題。

相關新聞列表
生活食堂