新聞標題【民報】雙北性別政策比拼 藍營丁侯拒答、柯P吊車尾成箭靶
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雙北性別政策比拼 藍營丁侯拒答、柯P吊車尾成箭靶

 2018-11-07 13:17
婦女團體市政聯盟召開記者會檢視雙北市長婦女政策。左起為婦女救援基金會執行長范情、勵馨基金會台北主任洪雅莉、綠色21台灣聯盟理事長蔣月琴、勵馨基金會資深倡導專員邱曉英、女學會理事鐘道詮、台灣性別平等教育協會秘書長黃嘉韻、婦女新知董事長陳韻如、台灣障礙女性平權理事吳鴻來。圖/張家銘
婦女團體市政聯盟召開記者會檢視雙北市長婦女政策。左起為婦女救援基金會執行長范情、勵馨基金會台北主任洪雅莉、綠色21台灣聯盟理事長蔣月琴、勵馨基金會資深倡導專員邱曉英、女學會理事鐘道詮、台灣性別平等教育協會秘書長黃嘉韻、婦女新知董事長陳韻如、台灣障礙女性平權理事吳鴻來。圖/張家銘

由多個性別團體組成的「婦女團體市政聯盟」今(7)日召開記者會,發表該聯盟於今年10月向台北市、新北市等民調較高的5位市長候選人所發出的性別政策調查結果。其中,國民黨陣營的台北市長候選人丁守中、新北市長候選人侯友宜拒絕回覆此調查,綜合各項指標項目而言,現任台北市長柯文哲也頻被各團體批評僅談既有政策、沒有積極建樹。

此次調查目標為在雙北市民調較高的5位市長候選人,包括參選台北市的現任市長柯文哲、民進黨姚文智與國民黨丁守中,以及參選新北市的民進黨蘇貞昌與國民黨侯友宜。記者會主持人、勵馨基金會資深倡議專員邱曉英表示,對於國民黨丁守中、侯友宜不約而同地沒有回應一事,聯盟成員蠻傷心的,2位不願針對聯盟的提問進行回應,僅表示後續會公佈相關政策。

該聯盟調查的項目共包括性平政策綱領及落實作法、城市公共空間的性別與障礙平等、營造校園性別平等環境、實現職場平等並促進女性創業、弱勢婦女與年輕母親之福利政策、性別暴力防治對策等。邱曉英在總評時表示,整體來講議題面向很多,聯盟沒有偏坦哪一個候選人,但柯文哲在性別平等的意識上需要提升;具體落實方面,民進黨跟國民黨也應該明具提出而非喊喊口號。

細究每一項政策主張,婦女新知基金會董事陳韻如表示,未來的市長當選人應該積極邀請婦團以及性平專家學者的會議,這方面姚文智完全同意,而蘇貞昌特別提出,「女性專用球場」、「男性關懷中心」等建議,都非常創新;相對來說,丁守中提的10大婦幼政見、侯友宜的保障婦幼安全政策,思維十分落伍,把幼兒福祉視為婦女權益;柯文哲的回覆多是重述既有政策,不僅沒有提出性平願景,「而且他過去的言論,顯然是性別方面表現最差的候選人」。

柯文哲稱性平委員會依法辦理 NGO依實際經驗駁斥

台灣性別平等教育協會秘書長黃嘉韻指出,實際詢問雙北市長候選人是否能承諾地方教育局應依照教育部《性平委員公開推薦作業須知》來遴選性平委員?在這題上蘇貞昌做了比較正面的回應,他承諾會依照教育部的辦法來設置;姚文智僅簡短回應同意,柯文哲陣營則回覆有依法辦理。

但黃嘉韻特別反駁柯文哲的回覆,她指出,台灣性別平等教育協會其實也是有參與台北市性平會的成員之一,該協會發現,在特定團體的施壓之下,台北市獨開了4個性平會代表給台北市家長會,在台北市實際上運作的過程中,專業團體的代表其實是以個人身份被推薦,這代表其實台北市政府是「掛羊頭賣狗肉」;對於其他沒有回應的候選人,協會也表示很遺憾。

女學會理事鍾道詮表示,女學會關注國中小性別平等友善環境,蘇貞昌與姚文智確實提出了相關的宣稱,但柯文哲僅消極表示會遵守《性別平等教育法》,同時他已經擔任4年市長,卻沒有相關建樹。

女性就業天花板 蘇貞昌、姚文智較積極

綠色21台灣聯盟理事長蔣月琴指出,有關女性就業跟創業的問題,其實整體台灣的就業率在30歲後一路下滑,其實就是因為女性面臨到婚育的問題,台北市僅2位候選人有意識到這跟生育有關係,台北市的姚文智提出有創意的想法,包括釋出公共空間來支持女性,他的思維比較符合婦女微型創業的發展;柯文哲提出近2年市政府的說法,他提到亮眼企業等口號,但沒有實際內容,只是流於刻板,沒有能夠改變女性創業與處境;丁守中更微弱,根本沒有相關主張。

蔣月琴表示,在促進職場平等的主張上,姚文智的表現較佳,他有提到檢視產業界、強調未來市政府可以主動跟產業界對話、要求落實;柯文哲與丁守中都沒有相關說明;新北市的部分,蘇貞昌有提到勞檢、加強雇主性別職場教育、托老攜幼等政策,值得肯定;而侯友宜對女性創業、經濟狀況等問題完全沒有觸及。

勵馨基金會台北分事務所主任洪雅莉,我們認為候選人在這2個當中,柯文哲以他目前施政報告來回應他認為在他4年在這些部分似乎都有的措施,但他沒有回我們提到他沒有提到現有制度的缺失,姚文智階段有提到他,但沒有具體回應;另外就業姚提到

柯文哲失言引眾怒 性別團體頻批評

對於柯文哲,台灣障礙者權益促進會副秘書長劉于濟特別批評他之前說過「女性沒有化妝會嚇到人」,這句話大眾看來已經是充滿歧視,但更多女性肢障者是無法化妝的,當障礙加上性別歧視,變成雙重的壓迫;台灣障礙女性平權聯盟理事吳鴻來指出,聯盟要求各個市長候選人應檢討公共設施的委員會,納入身心障礙女性代表;具體的市政表現上,像台北市立聯合醫院,也應該有保障身障女性使用的設備,譬如說乳房X光設施等。

在性別暴力防治對策上,婦女救援基金會執行長范情指出,女性的人身安全會影響周遭所有的人,所有市長候選人該回應的不只是他們是不是有市政層次的策略,希望檢視的是候選人應能夠有對女性人身安全的意識,「如果市長只看成治安的問題,顯然忽略了女性的處境,也把性別暴力窄化成婦女個人的問題。」

范情表示,聯盟的調查發現,幾位候選人對女性的人身安全都是採取消極保護的狀況,蘇貞昌跟姚文智提到的治安死角防範措施,或是柯文哲提出的性暴力防治工作等,其實都看不到省思,許多消極保護的措施,其實有可能反而限縮女性的空間。

范情特別點出,「如果我們的文化充滿了對婦女歧視的語言的話,甚至是市長候選人的公開發言,那他其實根本在放火,沒有救火,不要談安全跟平等,他就是成為暴力、弱化與貶抑女性的溫床。」

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