高醫怎麼辦？高醫大教師會創會長的陳順勝醫師說：「我們經常討論，討論的目的並非為了自己，完全利他主義，為了高醫，愛高醫就是要行動」！
陳順勝指高醫會亂，法律要負很大責任，中華民國法律常常訂一些條文，是沒有恆定性，由統治者自己來解釋，像私校法沒有董事怎樣產生的施行細則，這是行政怠惰。
陳順勝說，他的要求很簡單，第一、會和教育部談法律恆定性，施行細則一定要訂出來；第二高醫董事會要定倫理守則。
現為長庚醫院榮譽副院長的陳順勝不但是高醫大教師會創會長，其本身也是台灣醫學史學會創會長，日前他出席高醫大校友總會、高醫大教師會、高醫大醫療事業企業工會合辦「為高醫永續發展-共議會」，他以歷史記載的心情，期盼高醫的發展，從這場會議開始是一個重要的里程碑。
陳順勝說，高醫可以參考哈佛大學董事會倫理準則，包括教師代表、工會代表、校友代表如何產生，在哈佛均寫的寫得清清楚楚，高醫要學習哈佛董事會倫理準則，擔任董事者要聲明利益迴避。
陳順勝指著高醫網頁說：「高醫董事會裡沒有哈佛倫理守則的規定…真該要學習哈佛大學的組織倫理，董事會要利益迴避」。（記者陳俊廷攝）
此外，董事本身與其子女不能跟高醫有任何利害關係，包括商業或其子女在教育甚至在學校當老師都不行，陳順勝說，因為這和其升等有關，所以這些事情都要迴避。
※附註：
高醫大董事長陳田植引以自豪於1995年成立高醫哈佛基金會，促使高醫與美國哈佛大學簽署學術交流合作書；陳順勝曾在本報訪談中表示，哈佛大學管理層次，倫理守則定的非常高，他相信：「高醫董事會裡沒有倫理的規定」。「真該要學習哈佛大學的組織倫理，董事會要利益迴避」。
（記者陳俊廷翻攝）
