新聞標題【民報】有人想賺加班費應成全!童子賢:一例一休有微調必要
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有人想賺加班費應成全!童子賢:一例一休有微調必要

 2017-01-15 19:29
「有微調的必要」,和碩聯合科技董事長童子賢今天在旺年會記者會表示,一例一休的精神在把經濟成長成果分享員工,但有人離鄉背井希望賺加班費,也應成全他。圖/民報資料照片
「有微調的必要」,和碩聯合科技董事長童子賢今天在旺年會記者會表示,一例一休的精神在把經濟成長成果分享員工,但有人離鄉背井希望賺加班費,也應成全他。圖/民報資料照片

和碩聯合科技董事長童子賢今天在旺年會記者會表示,一例一休的精神在把經濟成長成果分享員工,但有人離鄉背井希望賺加班費,也應成全他;但一例一休是「剛性法規」,有微調的必要;不過談到今年展望,童子賢則是審慎樂觀看待,認為和碩「滿手好牌」,母雞會下金雞蛋,期望雞年金雞報喜曉日騰雲。

前行政院長江宜樺組「長風文教基金會」任董事長,明日正式揭牌,童子賢將擔任基金會副董事長,另一副董事長為怡和創投集團董事長王伯元,執行長為日前在網路上與國民黨政策會執行長蔡正元交鋒的前交通部長葉匡時。

童子賢今(15)日在旺年會(尾牙)與總統理廖賜政接受媒體訪問。童子賢說,和碩副董事長程建中把執行長職務交棒給廖賜政時,曾直言和碩人用智慧、用腦袋工作,不用太多體力,因此一例一休對和碩集團不是太大問題,但對部分企業可能有影響。

他認為,一例一休是剛性法規,有微調的必要,例如立法委員的司機假日前載立委南下,第2天立委必須自己搭車北上,避免司機沒有例休。對於離鄉背井,想賺加班費的人就更不在話下,「加班對他們來說可能還比高中生唸書還輕鬆」。

他強調,一例一休是社會問題,走一走,盤整一下再前進;企業的光榮就是為股東創造報酬,提供工作機會給員工,為政府帶來稅收,造福社會。企業經營做得好,不但利己也利他。

童子賢也對今年景氣發表看法。他表示,2016年是充滿挑戰變化的一年,送走2016,迎來希望,猴年猴子是活潑靈動,回顧2016年政治演變,確實符合猴年特質,充滿不確定性,但變化多端總會找到脈絡,充滿挑戰後,總會迎向成長,對2017年充滿希望。

童子賢說,期望今年雄雞高唱,打破迷霧,母雞會下金雞蛋,期望雞年金雞報喜曉日騰雲,財源滾滾,心想事成。童子賢表示,2017年和碩滿手好牌,追成長不是問題,追求穩健成長,才是最需要的。

童子賢提到,2016年很多產品不確定性已經過去,2017年產品商品化成熟跡象明顯,讓人充滿期待的開始,但全球政治經濟面向詭譎多變,和碩要創造自身條件才能應付外在變化。

和碩2016年營收1.15兆元,連續第三年業績上兆,童子賢也提醒同仁,雖是連續三年兆元,但去年微幅衰退4.6%;但微幅的進跟退,是產業盤整跟打內部基礎的現象,只要基礎研發及業務開拓、工廠自動化、精進製程不停滯下來,公司盤旋一下,等待去尋找另一股熱帶氣流,就能讓自己維持不墜。

童子賢也說,目前沒有悲觀訊息,不必為個位數衰退,翻來覆去把自己弄成悲觀態勢。童子賢強調,和碩也會慎選客戶跟伙伴,緊盯歐洲跟各國匯率,避免財務處置減損年度成績。展望今年,他說,「很多過去幾年在實驗室沒表現出來的東西,現在客戶有意願轉化為商品,加總起來我們審慎跟樂觀併陳」。

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